Technicien Validation (H/F)

Kali Group
Strasbourg

Le poste :

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !

Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus.

Nous recrutons un Technicien Validation (H/F) pour accompagner notre développement sur Strasbourg.

Vous intégrerez le service de développement produit et participerez à la phase de qualification de nouveaux dispositifs de protection.

À ce titre, vous êtes en charge de :

Mise en œuvre des essais de validation :
- Vous réalisez les essais de validation électriques, mécaniques et climatiques sur les produits.
- Vous préparez les installations d'essai, lancez les campagnes de tests, et assurez leur bon déroulement en toute sécurité.
- Vous mesurez les paramètres électriques à l'aide des équipements de laboratoire (oscilloscope, sondes, appareils de mesure…).

Analyse des résultats & communication :
- Vous analysez les résultats d'essais pour identifier les écarts par rapport aux exigences.
- Vous rédigez des rapports de validation en anglais.
- Vous partagez les résultats aux équipes d'ingénierie et faites état de l'avancement de vos activités.

Contribution à la conformité & sécurité :
- Vous participez à la qualification initiale pour marquage CE et à la validation complète des produits.
- Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et travaillez en autonomie dans un environnement exigeant.

Profil :

Issu d'une formation en électrotechnique, mesures physiques ou validation de produits, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesure électrique (oscilloscope, multimètre, sondes).

La maîtrise de l'anglais écrit (oral apprécié) est nécessaire.

Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

A propos de nous :

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Publié le 2025-07-03

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