Responsable de programmes immobiliers (H/F)
À propos de nous KS groupe et ses atouts KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 170 millions d'euros en 2023 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement » guide nos décisions et oriente nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d'épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes :
- Une organisation structurée favorisant l'autonomie,
- Une politique de formation continue ambitieuse,
- Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
- Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés, véhicule de fonction
- Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable
- Des formations tout au long du parcours professionnel: réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Titres restaurant 10€
- Avantages groupe
- Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la construction, de l'immobilier ou de l'architecture (Licence Pro, École d'ingénieur BTP, Architecte...).
- Expérience de 4 ans minimum en gestion de projets immobiliers, avec une maîtrise confirmée du montage d'opérations de logements collectifs et d'immobilier d'entreprise.
- Capacité à appréhender les spécificités techniques, réglementaires, juridiques et commerciales propres à chacun de ces deux segments.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, et bonnes notions d'AutoCAD ou Revit.
- Maitrise du logiciel SPO SALVIA serait un plus.
- Bonne culture technique, juridique et financière de l'immobilier.
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