Responsable de service Etudes Produits Epargne Retraite H/F

RESPONSABLE DE SERVICE ETUDE PRODUITS EPARGNE RETRAITE H/F

Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ?

Vérifiez que vous correspondez aux exigences de compétences pour ce poste, ainsi qu'à l'expérience associée, puis postulez avec votre CV ci-dessous.

Qui sommes-nous ?

ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI. Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun.

Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans.

Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au long de son parcours professionnel.

Nous recherchons pour un contrat CDI un(e ) : Responsable de service Etude Produits Epargne Retraite H/F

La Direction de l'Innovation Produits a pour mission de concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France.

Votre rôle chez ADIS

A la tête du service Etudes Produits Epargne Retraite nouvellement crée, rattaché(e) au Directeur Innovation Produits, vous impulserez la stratégie de développement des produits et encadrerez une équipe composée de 3 collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Proposer des axes d’innovation alignés avec la stratégie globale de l’entreprise,
• Prioriser les projets innovants en fonction de leur impact, faisabilité et rentabilité,
• Piloter sur votre périmètre, les projets liés au développement ou à la modification des produits en collaboration avec les équipes IT, marketing, juridiques et opérationnelles ADIS et les directions de Marché AXA,
• Effectuer une veille stratégique et prospective,
• Analyser des innovations de marché et de la concurrence,
• Coordonner l'activité de l'équipe et accompagner la montée en compétence de vos collaborateur
• Accompagner la conduite du changement...

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’une formation universitaire de n i veau bac +5 spécialisée en actuariat , finance, économie, statistiques
• Et/ou vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en corrélation avec le poste dans un domaine similaire et en management d'équipe
• Vous avez une connaissance des produits Epargne retraite et Assurance-vie,
• Vous avez une bonne connaissance du marché de l’épargne retraite et de la concurrence,
• Vous maîtrisez les outils de modélisation actuarielle,
• Vous avez une bonne connaissance des processus, méthodes et outils de gestion de projets,
• Vous faites preuve de leadership et disposez d’une capacité à fédérer,
• Vous êtes force de proposition pour l’innovation,
• Vous maîtrisez les techniques de communication et d’animation de groupe,
• Vous savez faire preuve de pédagogie et de patience,
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de capacité à travailler en transverse. xgjwbzu

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L’expertise
• L’innovation
• La détermination
• L ’ accessibilité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un investissement dans la formation et le développement des compétences
• Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes
• Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses.

Ce que nous vous proposons :

• Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté
• Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS
• Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire
• Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant
• Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport
• Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking)

Informations complémentaires :

• Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;
• Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
• Poste basé à Schiltigheim en Alsace
• CDI - Statut Cadre Forfait jours (214 jours/an)