Gestionnaire de paie

Notre école de management et de commerce à Strasbourg MBway vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Management de la Supply Chain .

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez, en tant que gestionnaire de paie, au sein d ́une équipe de plusieurs gestionnaires de paie et vous êtes en charge de l ́établissement des bulletins de paies. Ce poste implique de la discrétion, un fort engagement personnel, un esprit d ́initiative et un travail d ́équipe soutenu. 

Missions :

• Collecter, élaborer et contrôler les bulletins de paies 
• Effectuer les DSN évènementielles 
• Contrôle la conformité d ́application dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique Paie/RH de l ́entreprise 
• Travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs interne (Service du personnel, Responsable de secteurs...) 

Les activités :

• Bulletins de paie :
  • Collecter tous les éléments variables de paie
  • Analyser et saisir les variables de paies
  • Gestion des entrées
  • Etablissement des fiches de paies (~ 700 paies répartis)
  • Contrôler des bulletins
  • Etre garant des informations saisies
  • Envoi des bulletins de paie
  • Suivi des remboursement ou prélèvements sur le salaires (trop perçus, saisies sur salaires, ...)
    
    
• Absences :
  • Gestion des absences ( Congés, maladie, accident de travail,... )
  • Gestions des relations avec la CPAM
    
    
• Dossiers de sortie :
  • Gestion des sorties
  • Traitement des fins de contrats (paie, STC, Attestation PE,...)
  • Calcul des indemnités de rupture du contrat (licenciement, rupture conventionnelle)
  • Envoi des documents de sorties
    
    
• Déclaration sociales :
  • Préparer et aider à l ́élaboration des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)
    
    
• Virements de salaire :
  • Envoi des fichiers au Directeur Administratif et Financier
    
    
• Médecine du travail :
  • Inscription des salariés sur les site de la médecine du travail
    
    
• Assistance aux salariés :
  • Répondre et apporter une solution légale aux questions de paie des salariés
  • Répondre et apporter une solution légale aux questions de paie aux responsables de secteur
    
    
• Mise à jour du dossier paie :
  • Création ou modification de la fiche salarié
  • Tenue du classement, archivage des différents données
  • Garant de la bonne tenue des registre obligatoires (Registre unique du personnel,...)
    
    
• Comptabilité :
  • Effectuer les fichier XL vérif TR....

Profil :

• Droit du travail
• Législation sociale 
• Utilisation des traitement de texte et tableur 
• Gestion de base de données 
• Esprits d ́analyse et de synthèse 
• Sens de la responsabilité 
• Ethique 
• Intégrité 
• Excellent relationnel 
• Respect 
• Ecoute
• Empathie
• Curieux 
• Pédagogie
• Polyvalence
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps 
• Rigueur et vigilence, méthodique, consciencieux 
• Travail d ́Equipe 
• Anticipation 
• Réactivité 
• Dynamisme et implication 
• Savoir s ́organiser et gérér les priorité, être résistant au stress
• Faire preuve de discretion et respecter la confidentialité des informations 
• Diplomate