Développeur PL/SQL - JAVA (F/H) (IT)

CELAD
Strasbourg

? CDI (36-40K?) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d?ancienneté - ? Strasbourg - ? Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vous rejoigniez une mission technique enrichissante ? ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PL/SQL - JAVA pour intervenir chez un de nos clients. ?? ? Votre rôle au quotidien :

  • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins
  • Concevoir et estimer des solutions techniques adaptées
  • Développer des fonctionnalités apportant une réelle valeur métier
  • Analyser et corriger les éventuelles anomalies pour garantir la qualité du code
  • Réaliser des tests unitaires, des revues de code et valider les développements livrés
?? Votre environnement de travail : collaboratif et moderne
  • Méthodologie Agile (Kanban, cycles itératifs)
  • Pratiques avancées comme le Domain-Driven Design (DDD)
  • Technologies utilisées : Oracle, Java (8+), Spring, Kafka, Jenkins, Git, Maven, CQRS, Event Sourcing, etc
  • Une ambiance conviviale et tournée vers le partage des connaissances
Profil candidat: ? Votre profil : Compétences techniques :
  • Une expérience solide en développement Oracle PLSQL
  • Une bonne maîtrise de l?écosystème Java (Java 8+, Spring, Maven)
  • Une curiosité et une capacité à évoluer dans un environnement technologique vaste et moderne
Soft skills :
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances
  • Vous êtes et des normes de développement
  • Vous avez une sensibilité aux pratiques modernes comme le déploiement continu et la gestion des versions applicatives
? Quelques infos importantes à retenir :
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)
  • Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
  • Télétravail possible deux jours par semaine après 4 mois d?ancienneté.
Avantages à la clé :
  • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique

Publié le 2025-06-27

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