Chargé(e) de Mission Data et Process Mining (F/H) Ajouter aux favoris
- Produire des études et des analyses d'impact pour éclairer les décisions de Gouvernance
- Analyser des processus et accompagnement des établissements o Analyser des processus métiers (crédit, paiements, opérations, etc.) pour identifier des goulots d'étranglement, des non-conformités et des leviers de gains
- Construire des scénarios d'amélioration et formaliser des recommandations et fiches opportunités
-Animer des ateliers avec les établissements (diagnostic, revue, validation des cas d'usage)
- Produire les livrables d'analyse : Analyse & vues Celonis, synthèses, benchmarks, supports de restitution
- Animer le dispositif & valorisation des savoir-faire
- Préparer et animer des présentations mettant en avant la valeur générée et les cas d'usage.
- Assurer la remontée d'informations et les synthèses Vous travaillerez en étroite collaboration avec les DSI, les Directions d'Organisation et les Directions Métiers des établissements Banques Populaires et Caisses d'Épargne, ainsi qu'avec les équipes Data et Produits de BPCE SI, dans une démarche structurée, collaborative et orientée valeur Profil et compétences requises Formation et expérience : Diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou de commerce
- Minimum 5 ans d'expérience sur poste équivalent :
- Expérience requise : conseil en organisation, performance opérationnelle et/ou conduite du changement, pilotage de projets data / process, optimisation de processus (idéalement une certification Lean / Lean Six Sigma par exemple)
- Maîtrise des enjeux data & process est avérée. Compétences Métiers :
- Capacité d'analyse de données et de traduction en insights business et leviers de performance.
- Expérience confirmée en gestion de projets data & process (cadrage, plan d'actions, coordination, suivi)
- Conception et suivi de KPI / indicateurs de performance appréciés. • Connaissance des approches Lean, optimisation de processus, performance opérationnelle serait un atout Technologies & outils
- Maîtrise d'au moins un outil de process mining (éditeur Celonis ou autre)
- Maîtrise de Excel et PowerPoint pour l'analyse et la restitution
- Connaissance d'un outil de data visualisation . Compétences comportementales / savoir être :
- Aisance dans l'animation d'ateliers et la prise de parole devant des interlocuteurs variés (IT, métiers, directions)
- Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets data et process
- Leadership transversal et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats / valeur
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser
- Esprit analytique et rigueur
- Excellent relationnel et sens du service client Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
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