Technicien maintenance électrique et CVC - Data Center (F/H) Ajouter aux favoris
Développer des solutions énergétiques durables et performantes est la feuille de route qu'ES Services Energétiques s'est fixée pour atteindre, à l'horizon 2030, la neutralité carbone. MISSIONS Vous travaillerez pour notre client spécialisé dans l'hébergement de data centers. En qualité de technicien, vous garantissez la continuité des services d'infrastructures critiques. Ayant des compétences électriques confirmées en basse et haute tension, vous êtes en mesure de maintenir les systèmes de refroidissement de manière optimale et souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine du secteur climatisation, ventilation et chauffage. Les missions seront les suivantes :
- La maintenance préventive via l'exécution de la maintenance pour les équipements vitaux et pour les équipements supports,
- La maintenance corrective en réalisant des dépannages et des réparations dans le respect des délais contractuels de temps d'intervention et de rétablissement,
- La réalisation de travaux CFA et CFO, second œuvre et l'accompagnement technique des intervenants pour la réalisation des travaux,
- La conduite et la surveillance via la réalisation de rondes techniques régulières avec passage obligatoire dans les locaux critiques (groupes électrogènes, onduleurs, froid),
- L'exploitation en effectuant la surveillance des alarmes via les outils de supervision GTC et GTB, la consignation des installations et les relevés mensuels des compteurs d'énergie,
- Des échanges réguliers avec le client pour assurer une prestation de qualité.
- Vous disposez à minima d'un BAC professionnel dans le domaine de l'électricité ou de l'électrotechnique,
- Vous avez une première expérience dans l'exploitation d'installations électriques de différentes tailles et avez idéalement des connaissances dans le domaine du froid,
- Vous établissez une relation de confiance avec vos clients est important pour vous et veillez à garantir une satisfaction client optimale,
- Vous savez faire preuve d'adaptation et on peut compter sur votre qualité d'analyse pour trouver des solutions adaptées à toute situation.
- Rémunération annuelle brute à partir de 33 000€ sur 13 mois, en fonction de l'expérience,
- Prime de participation,
- Prime d'intéressement avec abondement employeur,
- Prime de vacances,
- Choix d'aménagement du temps de travail (RTT ou paiement en heures supplémentaires)
- Indemnités compensatoires d'astreinte après assimilation complète du poste,
- Véhicule de service et smartphone mis à disposition,
- Panier repas de 7,50 euros/jour,
- Chèque Emploi Service Universel Petite enfance.
AUX OFFRES
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