Une ou un Directeur des sports et de la vie associative (A-7507)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Politiques du sport

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des sports et de la vie associative contribue au développement de la pratique sportive en soutenant ses acteurs (clubs, comités, sections sportives scolaires¿) et favorise le rayonnement de l'Alsace à travers elle.

Elle met en œuvre une politique publique pour le développement de la pratique sportive à travers les axes stratégiques suivants :
- Bien vivre son sport en Alsace : aider les clubs et les comité sportifs, leurs initiatives et leurs projets ;
- Promouvoir le sport dès le plus jeune âge pour la santé et l'épanouissement : accompagner le développement de la pratique sportive dans les collèges, aider à la pratique les sportifs en situation de handicap et les clubs qui les accueillent, développer le sport pour tous ;
- Développer de manière maîtrisée de la pratique des sports de nature en conciliant les pratiques et la préservation de l'environnement ;
- Faire rayonner et rendre attractive l'Alsace grâce au sport : encourager l'élite sportive, soutenir l'organisation de manifestations sportives, soutenir la construction et la rénovation des équipements sportifs

Missions / conditions d'exercice

Le Directeur des sports et de la vie associative est garant de la bonne marche de la Direction des sports et de la vie associative placée sous son autorité.

Ses missions principales :

Piloter et mettre en œuvre la politique alsacienne du sport et de la vie associative :

- Définir, impulser et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité européenne d'Alsace en matière de sport et de vie associative.
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'évolution des dispositifs et actions déployés.
- Conseiller les élus et être leur interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés au sport et à la vie associative.
- Proposer les évolutions nécessaires des politiques publiques afin de répondre aux enjeux du territoire et au développement du service public alsacien.

Manager et animer la Direction des sports et de la vie associative :

- Définir les orientations stratégiques et les priorités de la direction en lien avec le Directeur général adjoint Éducation et Engagement.
- Encadrer, coordonner et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions.
- Conduire les réflexions relatives à l'évolution de l'organisation, des missions et des activités de la direction.
- Assurer le pilotage global des ressources humaines, administratives et budgétaires de la direction.
- Organiser le suivi des activités et garantir un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Développer les partenariats et l'action territoriale :

- Animer le réseau des acteurs du sport et de la vie associative et renforcer le positionnement de la Collectivité européenne d'Alsace comme collectivité de référence dans ces domaines.
- Développer et entretenir des partenariats institutionnels, professionnels et associatifs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes territoriales et coordonner le réseau des développeurs territoriaux en charge du sport et de la vie associative.
- Anticiper les évolutions institutionnelles, réglementaires et sociétales afin d'adapter les politiques publiques.

Conduire des projets transversaux et apporter une expertise technique :

- Favoriser la coopération avec les différentes directions de la Collectivité pour développer des projets transversaux (sport-santé, sports de nature, jeunesse, collèges, inclusion, qualité de vie au travail, etc.).
- Mobiliser l'expertise de la direction afin d'accompagner l'analyse et le développement des projets d'équipements sportifs sur le territoire.
- Contribuer aux instances de gouvernance de la Collectivité en tant que membre du comité de direction et du conseil des directeurs.

Profils recherchés

- Leadership et management : capacité à piloter une direction, animer des équipes, conduire des projets complexes et fédérer des acteurs autour d'objectifs communs.
- Vision stratégique et conduite du changement : aptitude à anticiper les évolutions, analyser les enjeux, proposer des solutions innovantes et accompagner les transformations.
- Développement de partenariats et négociation : aisance dans les relations avec les élus, partenaires et réseaux professionnels, avec de solides capacités de négociation, de persuasion et de mobilisation.
- Compétences relationnelles :
sens de l'écoute, qualités de communication, diplomatie, charisme et aptitude au travail transversal et collaboratif.
- Qualités personnelles :
esprit d'initiative, créativité, autonomie, force de proposition, pragmatisme et sens du service public.

Statut et particularités :

- Recrutement statutaire ouvert dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans

- Poste à temps complet basé à STRASBOURG.