Formateur technique régional H/F
Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet. C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes de la région Grand-Est sur le chemin de l'excellence. Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région… et parfois au-delà ! Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est :
- Une formation d'intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
- Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
- Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l'excellence client
- Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
- Des opportunités d'évolution dans une structure en plein développement
TON RÔLE ?
Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise. Voici ton quotidien : Activités de formation et accompagnement :- Accompagner la montée en compétences technique ET client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité…
- Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
- Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne
- Analyser les besoins de formation
- Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
- Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)
- Suivre les progressions individuelles
- Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
- Participer à la veille technique et pédagogique du métier
- Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
- Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
- Apporter un management transversal au service des équipes locales
- Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
- Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
- Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
- Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
- Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit
- Formation technique (CAP/BEP minimum)
- Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
- Disponibilité pour des déplacements réguliers
- Permis B obligatoire
- Un salaire entre 2 900€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
- Un véhicule de service mis à disposition
- Un contrat Agent de maîtrise - Forfait 39H
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise au top
- Un rattachement à la convention collective de l'automobile
- L'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres
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