Commercial(e) B2B / Expert Orange / 4 000 € et +

Chaque mois, certains de nos commerciaux dépassent 4 000 €. Pas les meilleurs d'une multinationale. Les nôtres. À Strasbourg. En CDI. Ce n'est pas un hasard : on leur donne les prospects, les outils, la méthode et une commission sans plafond. Tout le reste dépend d'eux. C'est quoi ce job, concrètement ? Tu travailles pour Delta Marketing, agence spécialisée en solutions Télécom & IT pour les entreprises. Ton rôle : convaincre des dirigeants et décideurs de changer ou améliorer leur infrastructure télécom et IT. Pas de porte à porte. Pas de vente à des particuliers. De la vente B2B, avec de vrais enjeux, de vraies négociations. Pas de chaîne hiérarchique interminable non plus, tu vas droit au but avec ceux qui ont le pouvoir de dire oui. Chaque jour, tu : - Prospectes : cold call, prise de contact, détection de besoins sur des cibles à fort potentiel. - Construis la relation : tu écoutes, tu comprends les enjeux du dirigeant, tu proposes une solution sur mesure. - Closes : tu transformes l'opportunité en contrat signé, et tu vois le résultat sur ta fiche de paie. Tu n'as jamais fait ça ? Pas de panique. On ne cherche pas forcément quelqu'un avec 10 ans d'expérience. On cherche des gens qui ont l'envie de performer et qui sont prêts à se donner les moyens. C'est un métier qui s'apprend. Et on te donne vraiment les moyens de le faire :

• À l'intégration : formation complète sur les produits Orange, les techniques de cold call, de closing et la gestion de ton pipeline, tu ne démarres pas dans le vide
• En continu : coaching régulier, montée en compétence permanente pour que tu

progresses mois après mois. Tu n'as pas besoin d'avoir tout vécu pour réussir ici. Tu as besoin de vouloir apprendre, on s'occupe du reste. Mais c'est un métier où ce que tu gagnes reflète exactement ce que tu vaux. Ce que tu gagnes Fixe garanti: 2 100 € brut/mois Commission sur CA : 3 % à 12 % — sans plafond Bonus trimestriel : +5 % à +30 % si objectifs atteints ⏱ Flexibilité Objectifs atteints : tu pars plus tôt, tous les jours Ce qu'on t'offre en plus

• Parking pris en charge à la période d'essai
• Tickets restaurant 160 €/mois (50% employeur)
• Mutuelle prise en charge à 50%
• CE : cinéma, loisirs, avantages du quotidien
• ☕ Café & thé à disposition
• Outils modernes CRM, data, automatisation pour que tu te concentres sur ce qui compte : prospecter et closer
• Base de prospects qualifiés tu arrives avec une cible, pas une page blanche

Où tu vas dans 1 an, 2 ans, 3 ans ? On croit au mérite. Si tu performes, on te le rend. Deux chemins s'ouvrent à toi selon ton profil : La voie performance : Business Developer → Sales → Senior Sales Plus tu signes, plus ta rémunération et ton statut évoluent. La voie management : Business Developer → Onboarder → Formateur → Assistant Manager → Manager Tu aimes transmettre et faire grandir les autres ? On a une place pour toi aussi. L'ambiance ? Honnêtement on ne va pas te mentir avec des photos de plantes vertes et de tables en marbre. C'est une agence dynamique avec des gens qui ont choisi ce job parce qu'ils aiment performer et qui le font vraiment.

• Babyfoot, fléchettes, console, terrasse, espace détente
• Afterworks et séminaires réguliers
• Bureaux full équipés en plein centre de Nancy
• Une culture où la réussite individuelle est célébrée, pas jalousée

Le process : bouclé en 3 jours si tu es le bon profil

• Phase 1 : On se découvre Candidature Appel de présélection
• Phase 2 : On approfondit Entretien visio
• Phase 3 : On se rencontre Entretien physique avec le recruteur et/ou le manager
• Phase 4 : Tu viens voir par toi-même Journée d'observation → Entretien final

On ne te fait pas attendre, et on s'attend à la même chose de toi. Le meilleur moment pour postuler, c'était hier. Le deuxième meilleur moment Ce qu'on regarde vraiment :

• Tu es à l'aise pour parler, convaincre, argumenter (en vrai, pas juste sur le CV)
• Tu es ambitieux·se, pas content·e de stagner, tu veux voir ta progression mois

après mois

• Tu es organisé·e et tenace, tu ne lâches pas à la première objection
• Tu aimes les chiffres, pas pour faire de la compta, mais parce que ton score de la

semaine te motive