Développeur .net/c#
Background/Nombre d'années d'expériences attendus : Expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Développeur(se) .NET Administratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de Produit ERP, et en collaboration avec les équipes de développement, vous intervenez principalement sur l'ERP développé en interne et vos missions sont les suivantes : - Comprendre les besoins d'évolution de l'ERP et proposer des solutions adaptées
- Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d'action et anticiper les délais
- Concevoir et/ou faire évoluer l'architecture du projet/d'un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités
- Participer à l'amélioration des performances globales de l'ERP
- Communiquer de façon proactive avec les autres membres de l'équipe et des interlocuteurs/trices en production
- Prendre part aux réunions d'équipe Profil Compétences techniques
- Développement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7/8 sous C# et Winform
- API et Microservices
- Microsoft SQL Server
- Git / Azure DevOps Savoir-etre
- À l'aise dans les projets d'équipe et doté d'autonomie
- Expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Développeur(se) .NET
- Rigueur, professionnalisme et réactivité
- Logique, curiosité et capacité à gérer efficacement les problématiques
- Compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions Informations contractuelles
Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration avec le Responsable ERP et le CTO. Avantages : Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Télétravail 1j par semaine Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien culture fit avec la RH + 1 test de personnalité et 1 test technique 1 entretien avec le Responsable ERP et le CTO.
Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
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