Responsable maintenance opérationnelle (H/F) - Titulaire ou contractuel

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Emploi permanent -Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à : Sepvret (79500)
Cadre d'emploi : Technicien (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2167,02€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 07/12/2026
Date du jury de recrutement : 15/12/2026
Date prise de poste : 01/02/2027

VOTRE QUOTIDIEN :
Sous l'autorité du chef de service Travaux & Maintenance, le Responsable de la maintenance opérationnelle organise et pilote les activités relevant prioritairement des niveaux 1 à 3 de maintenance (de la surveillance au remplacement d'éléments ponctuels).

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Piloter les niveaux 1 à 3 de maintenance et le ticketing Mainti4 :
* Qualifier les demandes, apprécier leur urgence, leur criticité et leur niveau de maintenance.
* Affecter les interventions aux équipes de régie ou aux prestataires adaptés et arbitrer les priorités opérationnelles.
* Organiser la continuité de service, suivre les délais d'intervention et contrôler la bonne clôture des BT.
* Garantir la qualité des informations renseignées dans Mainti4 : site, équipement, nature de l'intervention, temps passé, prestataire, fournitures et résultat de l'intervention.
* Veiller à la bonne utilisation du ticketing par les équipes et accompagner les pratiques de saisie, d'affectation et de clôture.
* Exploiter les historiques et récurrences afin d'identifier les équipements, bâtiments ou situations pour lesquels une réparation ponctuelle n'est plus une réponse adaptée.
Encadrer et coordonner les équipes de proximité :
* Assurer le management de proximité des chefs d'équipe et agents placés sous sa responsabilité, conformément à l'organigramme du service.
* Coordonner les implantations de la Barre de Sepvret et de Chef-Boutonne et veiller à la continuité des moyens sur l'ensemble du territoire.
* Établir les priorités, organiser les plannings, répartir la charge et ajuster les moyens humains et matériels en fonction des besoins.
* Organiser les temps d'échange collectifs, transmettre les consignes, contrôler leur application et favoriser la coopération entre métiers et équipes.
* Veiller à la sécurité des agents, au port des EPI, au suivi des habilitations et autorisations et à la disponibilité des moyens nécessaires aux interventions.
* Identifier les besoins de formation, d'outillage, de renfort ou d'évolution des pratiques et en rendre compte au chef de service.
Organiser les activités d'entretien et de maintenance des espaces verts :
* Planifier et coordonner l'activité des équipes espaces verts sur les sites communautaires relevant du périmètre de la DST.
* Hiérarchiser les interventions selon les usages, la saisonnalité, la sécurité, la continuité d'accès aux équipements et les contraintes d'exploitation.
* Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires : engins, consommables, évacuation des déchets verts et besoins de renfort.
* Veiller à la sécurité des interventions et à l'application des règles relatives à l'utilisation des matériels, produits et équipements.
* Contribuer à l'amélioration des pratiques d'entretien, à la rationalisation des tournées et à l'optimisation des moyens mobilisés.
Piloter la logistique et le magasinage opérationnels :
* Organiser le fonctionnement courant du magasin général et des flux logistiques relevant du service.
* Veiller à la disponibilité des fournitures, matériels, consommables et équipements nécessaires aux équipes de terrain.
* Contribuer à la définition des niveaux de stock, à l'organisation des réapprovisionnements et à la prévention des ruptures ou surstocks.
* Organiser les tournées, livraisons, transferts et besoins logistiques internes en fonction des priorités du service.
* Veiller aux conditions de stockage, à la sécurité, à la traçabilité et au rangement des matériels et produits.
* Participer à l'amélioration des méthodes de magasinage, d'inventaire et de mise à disposition des moyens.
Assurer l'interface opérationnelle avec les communes dans le cadre des conventions-cadres :
* Être l'interlocuteur opérationnel des référents communaux pour les demandes relevant du périmètre Travaux & Maintenance et des niveaux 1 à 3.
* Qualifier les demandes, organiser leur planification et mobiliser les équipes ou prestataires selon les règles fixées par les conventions-cadres.
* Veiller à la création et à la traçabilité des BT correspondants dans Mainti4, y compris les temps passés et moyens mobilisés.
* Contribuer au suivi des volumes d'intervention et transmettre au chef de service et au service Ressources les éléments nécessaires au pilotage des conventions.
* Signaler les difficultés d'exécution, demandes hors périmètre, récurrences ou besoins susceptibles de nécessiter un arbitrage ou une requalification.
Assurer le suivi opérationnel des observations réglementaires :
* Travailler en lien étroit avec le Responsable des contrôles et entretiens réglementaires sur les observations issues des bureaux de contrôle, commissions de sécurité et vérifications périodiques.
* Prendre connaissance des observations et contribuer à leur qualification technique et à leur niveau de priorité.
* Organiser et suivre la réalisation des actions correctives relevant des niveaux 1 à 3, en régie ou par prestataire.
* Veiller à la traçabilité des interventions correctives dans Mainti4 et à la remontée des éléments permettant de justifier leur réalisation.
* Identifier les observations dont le traitement nécessite une opération de niveau 4 et transmettre un dossier suffisamment documenté au chef de service et au Responsable d'opérations compétent.
* Alerter sans délai sur les non-conformités susceptibles d'affecter la sécurité des personnes, la continuité de service ou le maintien en exploitation d'un équipement.
Préparer le passage du niveau 3 au niveau 4 et contribuer au pilotage des moyens :
* Identifier les situations pour lesquelles la maintenance courante atteint une limite technique, économique ou réglementaire.
* Documenter les besoins : historique des BT, constats, photos, récurrence, coûts connus, difficultés d'exploitation et première appréciation des enjeux.
* Proposer au chef de service la requalification du besoin en niveau 4 et transmettre les éléments utiles au Responsable d'opérations compétent.
* Contribuer à la préparation des besoins de fonctionnement du service : fournitures, consommables, petits équipements, prestations récurrentes et moyens nécessaires aux équipes.
* Produire les éléments de suivi relatifs à l'activité, aux délais, aux volumes de BT, aux temps mobilisés, aux interventions pour les communes, aux espaces verts et à la logistique.
* Être force de proposition sur toute évolution d'organisation, d'outillage ou de méthode permettant d'améliorer l'efficacité, la sécurité et la qualité de service.

Profils recherchés

ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ?
Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des travaux. Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Le permis B est obligatoire.

Vos compétences/aptitudes :
* Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments, des espaces verts et de la logistique.
* Maîtrise de l'organisation des interventions, de la gestion des stocks et des activités de magasinage.
* Connaissance de la réglementation liée à la sécurité, aux ERP et à la prévention des risques professionnels.
* Capacité à encadrer et coordonner plusieurs équipes techniques et activités opérationnelles.
* Maîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO) et du suivi des indicateurs d'activité.
* Connaissance des principes de commande publique, de gestion des prestations et des relations avec les collectivités partenaires.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Fédérer les agents autour d'objectifs communs, prise des initiatives et rendre compte de son activité.

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE CAPACITÉ À FÉDÉRER UNE ÉQUIPE AUTOUR DES ENJEUX DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ? REJOIGNEZ-NOUS !
Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.