Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs à l'Elsau (Strasbourg)

Ligue de l'Enseignement du Bas-Rhin
Strasbourg

OBJECTIFS DU POSTE

  • Construire et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des accueils péri et extrascolaires dans le quartier de l’Elsau, dans le respect des valeurs de la Ligue de l’Enseignement
  • Garantir la qualité des actions menées et le respect du cadre règlementaire
  • Permettre le déploiement des projets enfance portés par la Ligue de l’Enseignement (CLAS, PRE, Lire et Faire Lire, mini-camps, .) dans le quartier de l’Elsau
  • Créer du lien avec les familles et les partenaires

MISSIONS

La/le directeur/rice assure l’encadrement d’un périscolaire (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 2 animateurs) les soirs et mercredis, et d’un ALSH (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 3 animateurs) pendant les vacances scolaires.

Les tâches qui lui seront confiées sont :

Assurer l’accueil des enfants et la mise en uvre d’actions éducatives et de loisirs :

  • Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique de la structure
  • Proposer une programmation et accompagner les animateurs dans la mise en uvre d’activités
  • Veiller à la sécurité et au respect de la règlementation

Assurer la gestion administrative de la structure, et notamment l’encadrement de l’équipe d’animation :

  • Gérer les inscriptions, les présences, les commandes de repas, la facturation aux familles,
  • Soutenir l’équipe d’animation dans leurs missions, suivre les heures de travail
  • Gérer le budget alloué aux activités

Favoriser le lien avec les familles et les partenaires :

  • Aller à la rencontre des familles et des structures enfance/jeunesse du quartier
  • Représenter la Ligue de l’Enseignement auprès des partenaires

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat : CDD 1 an annualisé 35h. Travail ponctuel en soirée et/ou week-end.

Lieu de travail : Centre socioculturel de l’Elsau et siège de la Ligue de l’Enseignement (Illkirch)

Rémunération : Indice 305 de la convention ECLAT (ex Convention Collective de l’Animation), négociable selon profil et expérience

Prise de poste : Fin Août / début Septembre 2025

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation ainsi que tout autre document que vous jugerez utile, en précisant l’intitulé du poste.

Publié le 2025-07-30

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