Technicien De Maintenance Cvc & Multitechnique H/F
Epitech Ingénierie & industrie , recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance CVC en itinérance H/F.
Rôle & Mission
Notre client est spécialisé en maintenance et en installation dans les domaines du génie climatique, génie électrique et de la plomberie. La société recherche un Technicien de maintenance CVC en itinérance sur le secteur du Bas-Rhin.
Sous la direction de votre Responsable maintenance CVC, vos missions sont les suivantes :
- Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage : chaufferies (gaz, fioul, biomasse), Pompes à Chaleur (PAC), radiants et aérothermes
- Exploitation et maintenance des systèmes de production de chaleur et de traitement d'air : Centrales de Traitement d'Air (CTA), ventilation
- Diagnostic et analyse des pannes sur installations de chauffage, mise en œuvre des actions correctives
- Interventions multi techniques : dépannage plomberie, débouchages sanitaires, maintenance des chéneaux, travaux second œuvre, travaux électriques 1er niveau
- Maintenance des installations de climatisation : groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe
- Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus technique
- Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC (CAP/BEP à Bac+2 : Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, BTS FEE Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec une forte expertise en CVC chaud.Autres éléments contractuels :
- Véhicule de service
- Mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation, avantages CSE
- Panier repas
- Poste en itinérance
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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