Technicien de dialyse (H/F)

👀 Et si vous rejoigniez une structure qui allie engagement, bienveillance et excellence des soins en hémodialyse ? Créée en 1972, AURAL est une association à but non lucratif présente dans toute l’Alsace. AURAL est reconnue pour son expertise dans la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique et pour son activité d’Hospitalisation à Domicile (HAD). AURAL est un établissement de santé implanté dans toute la région Alsace, avec des unités d’hémodialyse dans les villes de Strasbourg, Haguenau, Saverne, Colmar, Mulhouse et Saint-Louis. 📍 AURAL recrute un technicien de dialyse (H/F). Le poste est basé à Strasbourg (67) mais des déplacements sur les autres sites d'AURAL sont à prévoir. 📢 Pourquoi rejoindre AURAL ? Pour exercer un métier qui a du sens, dans une structure engagée, respectueuse et tournée vers l’humain. Chez AURAL, nous défendons l’égalité d’accès aux soins, la qualité des prises en charge, la valorisation des professionnels ainsi qu’un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendu possible par une organisation structurée et une écoute attentive des équipes. 🤝 Sous la responsabilité du Responsable technique, en lien avec l’équipe médicale et soignante, vous assurez principalement :

• La gestion et les maintenances préventives – curatives des dispositifs médicaux.
• Les maintenances préventives et curatives des installations de traitement d’eau.
• La traçabilité des interventions dans le logiciel GMAO.
• Le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées
• Le suivi des bâtiments et des prestataires en première intention.
• Les astreintes techniques de dialyse

💼 Moyens mis à disposition :

• Véhicule de fonction
• Téléphone portable
• Outillage adapté

🤝 Les conditions de travail

• Poste en CDI à temps plein (35h/semaine)
• Horaire de journée du lundi au vendredi
• Astreinte technique

🤝 Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d’intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation
• Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 460€- 3 135€
• Convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté
• Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l’employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100%
• Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu’à 1200 euros bruts par an
• Accès à des activités relatives à Qualité de Vie à AURAL (QVA)

👉 Formation et compétences :

• Vous disposez d’une formation technique (Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mesures physiques, Electronique ou biomédicale) et d’une formation supérieure de type BTS, DUT ou Licence.
• Expérience souhaitée dans la maintenance, l’exploitation des générateurs de dialyse et des traitements d’eau osmosée
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel exigée
• Connaissance des techniques du bâtiment (plomberie, électricité…) appréciée.
• Dans le cadre de ce poste, le permis B est indispensable

👉 Qualités attendues :

• Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, esprit d’équipe et bon relationnel
• Sens du service et force de proposition

📝 Processus de recrutement Vous serez contacté(e) sous 15 jours après votre candidature pour un entretien avec le responsable technique. Nous proposons une journée d’immersion pour vous permettre de découvrir l’environnement de travail et valider ensemble que cela vous correspond.