Conducteur de travaux CVC Plomberie (H/F)
À propos de nous KS Groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 135 millions d'euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement » guide nos décisions et oriente nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d'épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes :
- Une organisation structurée favorisant l'autonomie,
- Une politique de formation continue ambitieuse,
- Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
- Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.
- Réaliser les points planning des équipes Petits Travaux / Grands chantiers
- Participer aux réunions hedbomadaires
- Etablir des relevés pour chiffrage selon les besoins d'expertise à réaliser en lien avec la cellule chiffrage
- Suivre les travaux suite à l'acception des devis et expertises
- Appuyer la cellule chiffrage et réaliser des relevés en lien avec le Responsable Petits Travaux/SAV et la cellule chiffrage
- Participez et animez les réunions de chantiers pour les chantiers Petits Travaux/Grands Chantiers.
- Assurer les achats pour les chantiers Petits Travaux / Grands chantiers
- Suivre les travaux jusqu'à la réception des Petits Chantiers.
- Lever les réserves en toute autonomie sur les Petits Travaux et Grands Chantiers.
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management jeune et de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone+ 1 tablette
- Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, intéressement, carte restauration 10€, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie).
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