Infirmière Puéricultrice H/F

À propos de nous Appartenant à la Fondation Vincent de Paul, la Maternité de la Clinique Sainte Anne (Robertsau), créée en 1929, est un établissement historique de référence en Alsace, avec 1.700 naissances en 2024. En tant que Maternité de niveau 2A, elle dispose d'une unité d'obstétrique et d'une unité de néonatologie. 1.700 bébés y ont vu le jour en 2024. Pour le Service de Néonatalogie de la Maternité nous recherchons une Puéricultrice DE H/F ou Infirmière expérimentée en Néonatalogie H/F Mission Le service de Maternité intégrant le service de Néonatologie (6 places), est composé de 9 IDE puéricultrices et 16 auxiliaires de puériculture pour 39 lit dont 5 chambres Kangourou. En tant que puéricultrice, vous intervenez sur deux postes : garde en néonatologie (12h de jour et nuit) et sur le service de maternité. Vous êtes l'acteur principal des soins en Néonatalogie et intervenez également en maternité. Vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de soins spécialisés et personnalisés à la fois aux nourrissons et aux mères. Vos principales responsabilités sont :

• Surveillance et soins aux nouveau-nés, y compris ceux nécessitant des soins intensifs en Néonatalogie.
• Accompagnement à la mise en place de l'alimentation : notamment à l'allaitement maternel et conseils nutritionnels pour les nouveau-nés.
• Collaboration et participation aux soins postnataux des mères.
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en soins globale des patients.
• Accompagnement des parents dans les soins aux nouveau-nés et préparation de leur retour à domicile.

Profil Vos atouts : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice et disposez d'une expérience en maternité et/ou néonatalogie. Des connaissances sur les soins de développements sont attendus. Vous avez des compétences exceptionnelles en communication et en accompagnement des patients. Conditions de travail :

• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE + primes nuit, dimanche et férié. Une simulation de rémunération vous sera adressée lors du 1er contact
• Poste en 12H en Néonatalogie et en 10H en Maternité.
• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.