Directeur préfigurateur du GIP Restauration et renaturation
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Groupement d’Intérêt Public offre des services aux collectivités pour identifier des porteurs de projets, de structurer des initiatives locales et de sécuriser leur faisabilité écologique, foncière et économique. Elle implique également de dépasser une logique d’actions ponctuelles pour aller vers des projets de territoire, inscrits dans une cohérence territoriale et écologique.
L'intérêt exprimé par les collectivités traduit une attente forte autour de l'anticipation des besoins en compensation écologique comme un potentiel levier pour mieux articuler leurs stratégies d'aménagement, répondre aux enjeux du ZAN et intégrer la biodiversité dans leur planification territoriale. Les besoins exprimés couvrent à la fois des demandes d'expertise pour la structuration de projets, des demandes de financement pour l'émergence et la mise en œuvre de projets, et du partage d’informations, notamment des retours d'expérience.
Dans le cadre de la mise en œuvre du règlement européen de restauration de la nature décliné dans la stratégie régionale de la biodiversité, le GIP pilotera également le déploiement de mesures surfaciques allant au-delà des SNCRR : Paiement pour services environnementaux en faveur des prairies/grandes cultures, travaux de renaturation de milieux financés par crédits biodiversité… Des financements mixtes publics/privés seront recherchés et mobilisés.
Le directeur préfigurateur du futur GIP sera en charge de la conception, de la structuration juridique et du lancement opérationnel du GIP Restauration et renaturation. Il établira, dans les 6 premiers mois, la convention constitutive du GIP et recherchera les premiers adhérents. Il définira également les premières offres d’accompagnement et portera la construction des différents outils financiers et cartographiques. Rattaché au directeur de l’eau et de la biodiversité, il sera amené à travailler étroitement avec les équipes de la direction de l’intelligence territoriale et de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Le poste comprend les activités suivantes :
- Rechercher et fédérer des partenaires adhérents du GIP
- Préparer, organiser et animer les conseils d’administration et assemblées générales
- Rédiger les documents fondateurs (convention constitutive, règlement intérieur…), rapports et délibérations nécessaires et tenue de la première assemblée générale constitutive
- Définir la feuille de route opérationnelle et structurer le programme d’actions initial du GIP
- Préparer et organiser tout comité nécessaire à la bonne conduite et au fonctionnement du GIP
- Assurer le contrôle interne administratif et financier
- Elaborer le premier budget du GIP et définir les premières offres de service, conduire une prospective budgétaire à 3 ans
- Structurer l’équipe d’écologues/aménageurs et des fonctions supports (définir les besoin, les profils, l’organigramme, recruter l’équipe et définir des procédures de travail)
- Structurer l’environnement technique du GIP (système d’information, cartographie…)
- Veiller à la conformité juridique et règlementaire de la structure
- Effectuer une veille réglementaire
- Rechercher de marchés d’aides aux collectivités pour élaborer des programmes de renaturation
- Rechercher de financements externes et les sécuriser : fonds européens, ADEME, ….
- Développer des outils et supports de communication
- Assurer la représentation du GIP auprès des instances et partenaires
- Rendre compte de l'avancement des missions
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'eau et de la biodiversité. Lien fonctionnel avec la direction de l'intelligence territoriale
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
Profils recherchés
Savoir
- Solides compétences financières publiques et économiques
- Capacité à construire et gérer un budget
- Connaissance des pratiques administratives propres et des cadres juridiques, réglementaire, financier et administratif aux collectivités locales
- Appétence ou expérience dans les domaines du génie écologique
- Connaissance des outils de gestion foncière, agronomie, sylviculture
- Appétence ou expérience des procédures d’aménagement et d’urbanisme
- Pilotage de projets complexes et capacité à travailler en transversalité
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques et financiers
- Aisance relationnelle avec les élus et partenaires
- Aptitude à l’animation d’une équipe pluridisciplinaire, au management transversal Savoir-être
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité
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