Infirmier en EHPAD H/F

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Votre mission: Harry Hope, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, accompagne un EHPAD associatif privé à but non lucratif situé à Strasbourg, dans le recrutement d'nfirmier Diplômé d'État H/F en CDI, afin de renforcer durablement son équipe soignante.

Implanté dans un environnement verdoyant avec un parc arboré, cet établissement accueille 118 résidents, dont 12 au sein d'une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

L'établissement se distingue par ses valeurs de bienveillance, de solidarité et de respect des personnes âgées, ainsi que par son engagement dans l'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée, composée notamment : d'un medco, une idec, une équipe d'IDE et AS, un pharmacien et une PUI, un psychologue, un kinésithérapeute et de professionnels dédiés à l'accompagnement et à l'animation.

Vos missions principales :
- Réaliser les soins infirmiers courants et assurer la surveillance clinique des résidents.
- Vérifier, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, en collaboration avec la pharmacie interne.
- Participer à l'évaluation des besoins et au suivi individualisé des résidents.
- Assurer la coordination des soins avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et les équipes pluridisciplinaires.
- Accompagner les personnes âgées dépendantes, notamment celles présentant des troubles cognitifs.
- Garantir la traçabilité des soins et des transmissions sur le logiciel NetSoins.
- Participer à la prévention des risques, au maintien de l'autonomie et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Contribuer à la communication avec les familles et les intervenants extérieurs.

Selon l'organisation du service, vous pourrez également intervenir sur des missions de coordination : gestion des rendez-vous médicaux, suivi des hospitalisations, organisation des admissions et coordination du parcours de soins des résidents.

Une organisation de travail favorisant l'équilibre professionnel et personnel :
- Journées de travail organisées sur une base de 10 heures.
- Trois plages horaires : 6h45-17h45, 7h30-18h45 ou 9h00-20h00.
- Alternance d'une semaine de 3 jours et d'une semaine de 4 jours.
- Travail un week-end sur deux.
- Aucune nuit travaillée et aucune astreinte nocturne.
- CDI à temps plein privilégié, possibilité d'étudier un 80 % selon le profil.

Une intégration accompagnée : vous bénéficierez d'une période de tutorat de 15 jours avec une infirmière expérimentée afin de faciliter votre prise de poste.

L'établissement dispose également d'une pharmacie interne et fait intervenir des prestataires spécialisés pour certaines prises en charge, permettant aux IDE de se concentrer sur les soins, la surveillance et l'accompagnement des résidents.

Pour plus de renseignements contactez Sabrina GONCALVES au 07.43.01.97.16 Votre profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) et êtes autorisé(e) à exercer en France.

Une première expérience en EHPAD, en gériatrie ou auprès de personnes âgées dépendantes constitue un atout, mais les profils débutants sont également les bienvenus.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre empathie.
- Votre rigueur dans la réalisation des soins et le suivi des traitements.
- Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Votre autonomie, votre organisation et votre sens des responsabilités.
- Votre intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et la prise en charge des troubles cognitifs.
- Vous recherchez un établissement à taille humaine, une équipe stable et un environnement professionnel dans lequel vous pourrez vous investir durablement.

Rémunération selon la convention collective CCN 51 - FEHAP, avec prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté selon les dispositions applicables.
Une simulation salariale personnalisée sera réalisée par l'établissement en fonction de votre parcours professionnel.

Conditions et avantages :
- CDI à temps plein, avec possibilité d'un 80 %.
- Organisation du travail en journées longues, sans nuit ni astreinte.
- Accompagnement à la prise de poste avec 15 jours de tutorat.
- Pharmacie interne facilitant la gestion du circuit du médicament.
- Possibilité de restauration sur place selon les modalités de l'établissement.
- Environnement de travail verdoyant avec parc arboré.
- Projets d'amélioration de la qualité de vie au travail.
- Perspectives de mobilité et d'évolution au sein de la structure associative.

L'établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, accessible notamment par les transports en commun (tramways D et F), à vélo ou à pied selon votre lieu de résidence.