Chef(fe) de projet sénior

Advisa
Strasbourg

Ton profil

Advisa recherche un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e) capable d’allier la rigueur d’un pilote et la vision stratégique d’un Customer Success Manager.

  • L’expert(e) méthodologique : Tu es un(e) « tout-terrain ». Tu pratiques des méthodes « historiques » (Cycle en V, Waterfall) pour cadrer les projets, mais aussi des approches agiles « classiques » (Kanban, Scrum, User Stories)
  • La vision Business (CSM) : Au-delà des aspects techniques et fonctionnels, tu comprends les enjeux business pour transformer des demandes clients en véritables opportunités de croissance.
  • Le leadership : Tu démontres d’excellentes capacités de communication et tes qualités de pédagogue te permettent d’accompagner les clients dans leurs missions
  • Le fonctionnel : Tu es à l’aise avec l’écosystème e-commerce (Shopify, Adobe Commerce/Magento, Prestashop) et les outils de suivi comme Jira Redmine pour assurer un reporting régulier et qualitatif de tes tâches et de celles de ton équipe
  • Pragmatique et rigoureux(euse), tu sais piloter l’aspect budgétaire (suivi, anticipation, maîtrise de l’enveloppe) tout en garantissant la qualité des livrables

Tu te reconnais dans ce portrait ? Découvre les missions que nous te proposons.

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  • La vision Business (CSM) : Au-delà des aspects techniques et fonctionnels, tu comprends les enjeux business pour transformer des demandes clients en véritables opportunités de croissance.
  • Le leadership : Tu démontres d’excellentes capacités de communication et tes qualités de pédagogue te permettent d’accompagner les clients dans leurs missions
  • Le fonctionnel : Tu es à l’aise avec l’écosystème e-commerce (Shopify, Adobe Commerce/Magento, Prestashop) et les outils de suivi comme Jira Redmine pour assurer un reporting régulier et qualitatif de tes tâches et de celles de ton équipe
  • Pragmatique et rigoureux(euse), tu sais piloter l’aspect budgétaire (suivi, anticipation, maîtrise de l’enveloppe) tout en garantissant la qualité des livrables

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Publié le 2026-01-13

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