Une ou un Responsable d'unité de recueil des informations préoccupantes (CRIP) Nord F/H (Poste n°I-3218)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.

La CRIP de la CeA comporte deux Unités et assure l'interface entre tous les acteurs de la prévention et protection de l'enfance. Elle joue un rôle essentiel dans le traitement des situations individuelles d'enfants en risque ou en danger (centralisation des informations préoccupantes et des signalements).

Ses missions principales sont :
- Analyser et qualifier des informations entrantes, la qualification en information préoccupante, l'étude des retours d'évaluation
- Décider de l'orientation à donner aux informations entrantes relatives à des situations d'enfant en risque ou en danger
- Assurer une permanence d'urgence pour les situations d'enfants nécessitant une réponse immédiate
- Participer à la coordination des acteurs territoriaux concourant à la mission de prévention protection de l'enfance
- Le conseil technique en matière de protection de l’enfance à destination des professionnels du Conseil départemental, des partenaires et des usagers
- La formation et l’information sur les dispositifs de protection de l’enfance
- La réalisation de statistiques en matière de protection de l‘enfance

Missions / conditions d'exercice

Rattaché.e à la Responsable du Service CRIP, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Proposer et mettre en œuvre des actions découlant des politiques de la collectivité
- Représenter la CRIP lors d’instances spécifiques
- En lien avec les coordinateurs territoriaux, effectuer une analyse qualitative et quantitative de son territoire de ressort et/ou par thématique
- Assurer, en lien avec les coordinateurs territoriaux, des actions de sensibilisation et de formation concernant le domaine de l’enfance en danger et la prévention, le cas échéant en lien avec la DASP et la DSPPMI
-Exercer une fonction ressource et un rôle de conseil technique notamment auprès des professionnels de la DASE, la DASP, la DSPPMI, dans les domaines d’expertise de la CRIP
- Assurer une veille dans son domaine d’expertise
- Assurer une fonction de conseil technique en matière de protection de l’enfance à destination des professionnels de la collectivité, des partenaires, des usagers
- Participer à la coordination des acteurs territoriaux concourant à la mission de prévention protection de l’enfance
- En cas de nécessité, contribuer à la permanence d’urgence journalière, en complément de l’action du coordinateur territorial de permanence
- Assurer le management des 6 coordinateurs et 5 instructeurs administratifs
- Appuyer les coordinateurs dans la gestion des situations complexes
- Animer les réunions d'équipe sur le territoire

Profils recherchés

- Professionnel de la protection de l'enfance, vous maîtrisez le contexte juridique et la réglementation de l'aide sociale à l'enfance
- Force de proposition et capable d'agir face aux urgences, vous êtes un soutien pour votre équipe
- Vous êtes capable de développer et entretenir un réseau partenarial sur le territoire
- Vous savez faire preuve de pédagogie et développer des actions de sensibilisation et de formation

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Conseillers socio-éducatifs territoriaux. A défaut, par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire
- Poste soumis à l'astreinte décisionnelle avec l'ensemble des Responsables de service et la Direction
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, carte tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur mutuelle, prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS et Amicale du personnel ...