ALTERNANCE - Data Analyst H/F

Crédit Agricole Assurances
Strasbourg

Description de la mission

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.

 

Notre équipe dynamique recherche un(e) Data Analyst en alternance ! Si vous aimez analyser des données et créer des reportings, cette mission est faite pour vous. Au programme : Excel, Power BI, SAS et plein de challenges ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

- Manipuler et analyser les données pour en tirer des insights utiles

- Créer des tableaux de bord interactifs sur Power BI

- Continuer à progresser sur Excel (niveau avancé requis : TCD, formules, macros VBA appréciées)

- Explorer et traiter des données avec SAS

- Automatiser et optimiser nos reportings

- Collaborer avec nos équipes pour comprendre leurs besoins et leur donner des réponses concrètes

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

- Une mission qui a du sens : vos analyses auront un vrai impact !

- Un accompagnement pour monter en compétences

- Une équipe sympa et un cadre de travail agréable

 

Vos avantages


Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement


1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Profil recherché

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