Ingénieur.e d’étude en sociologie - CDD de projet 26 mois

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet 26 mois à pourvoir à compter du 01/11/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Le projet MERITE – Modèle Économique de Rénovation Innovant pour la Transition Énergétique (2025-2029) a été sélectionné en 2025 dans le cadre de France 2030 « Stratégie nationale Ville Durable et Bâtiments Innovants » et l’appel à projets ORENO – Opérateurs ensembliers de la rénovation, opéré par l’ADEME pour le compte de l’État.

Le projet porte sur la massification des rénovations énergétiques des copropriétés. Il est porté par le groupe immobilier et de construction Demathieu Bard, et associe notamment le Crédit agricole de Lorraine, le groupe d’assurances Roederer, le CEA-LITEN : laboratoire d’innovation pour les technologies des énergies nouvelles, et l’UMR SAGE.

SAGE est en particulier en charge des objectifs sociétaux du projet, à savoir le processus qualitatif socio-économique de recherche des copropriétés-démonstrateurs et des opérations de rénovation énergétique en lien avec les syndics de copropriétés ; et la dimension de lien social en parallèle de l’acte « technique » de rénover afin de favoriser l’appropriation par l’usager-habitant sur la durée.

Méthodologiquement, il s’agit de penser ensemble : (i) la triple dimension des attentes, des représentations et des pratiques (à chaque fois constituées ou non, s’agissant d’une part d’innovation non encore expérimentée en tant que telle, et selon quels profils de copropriétaires/usagers potentiels ou avérés) ; laquelle varie (ii) en fonction de la diversité du social, c’est-à-dire du système d’acteurs, suivant les copropriétés et dans un même bâtiment.

Il sera mobilisé concrètement un dispositif d’enquête articulé autour de 2 volets complémentaires, et à adapter en situation:

(i) Des questionnaires en ligne (par exemple via LimeSurvey, géré par l’Unistra, sécurisant les données) à l’attention des copropriétaires des copropriétés envisagées (avec 50 lots en moyenne), dans le sens d’une préqualification des futurs 3 démonstrateurs qui émergeront de cette 1ère phase. Il s’agit ici notamment d’accompagner les partenaires du projet afin de parvenir à une temporalité raisonnable du processus de prise de décision en AG. Ces questionnaires visent un retour de 50-100 copropriétaires (10-20% de l’échantillon), ils comprendront surtout des questions fermées dans un souci de lisibilité, et quelques questions ouvertes permettant une parole libre. Des entretiens avec des acteurs experts (n=10 minimum), avec des acteurs régionaux de la construction et de l’immobilier en Grand Est (y compris du consortium) et ciblant d’emblée les territoires où se situent les copropriétés suivies, serviront de validation ou de contre-point.

(ii) Ensuite, des observations et entretiens seront conduits en échange avec les partenaires du projet MERITE et grâce au syndic partenaire, quant à la conception et au suivi des 3 démonstrateurs. Ce volet s’accompagnera d’entretiens sociologiques – qui peuvent être individuels et/ou collectifs, sous forme de focus groups si cela permet des échanges –, afin de cerner de façon contextualisée les pratiques et les représentations de l’énergie dans l’habitat/habiter, susceptibles de varier sociologiquement entre copropriétaires et d’une copropriété à une autre. Cette double échelle vise à distinguer et préciser les variables contextuelles et celles susceptibles de se reproduire de façon plus large, afin de documenter les enjeux de massification. Une attention sera apportée à la co-construction du dispositif d’enquête entre partenaires du consortium, afin d’intégrer la pluralité des savoirs, experts et d’usage. Ces entretiens seront conduits en nombre suffisant pour rendre raison des situations concrètes des cas d’étude, soit entre 20 et 30, en visant 10 par démonstrateur, à mesure de l’avancée de ces derniers qui peut s’avérer différente dans l’expérimentation.

Il est donc attendu une capacité de conduire une recherche appliquée sur sites en Grand Est, avec des observations et entretiens, ainsi que des questionnaires, dans un contexte de travail pluridisciplinaire et avec des praticiens du secteur privé ; et une capacité à rebondir et adapter les méthodologies à mesure des expérimentations.

Il s’agira aussi de soutenir des actions de restitution et de valorisation du projet.

Contacts pour renseignements sur le poste :

Philippe HAMMAN, PR de sociologie, Faculté des sciences sociales & UMR SAGE, mail : [email protected]

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 20/08/2025 à l’adresse suivante : [email protected]