Social Media Manager - Communication

BDOR
Strasbourg

VOS MISSIONS

Définir et piloter la stratégie Social Media Vous serez responsable de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Vos missions comprendront notamment :
  • définition et évolution de la stratégie Social Media ;
  • construction des calendriers éditoriaux ;
  • identification des sujets et formats pertinents ;
  • création et programmation des publications ;
  • rédaction des textes, accroches et contenus associés ;
  • adaptation des contenus aux différents canaux ;
  • animation des communautés ;
  • réponse aux commentaires et messages ;
  • modération ;
  • suivi de l'e-réputation ;
  • veille sur les nouveaux usages, plateformes et formats ;
  • identification de nouvelles opportunités de communication et d'acquisition ;
  • analyse des performances et proposition d'axes d'amélioration.
Nous recherchons une personne capable de ne pas se limiter aux plateformes les plus traditionnelles. Vous devrez savoir observer l'évolution des usages, identifier les nouveaux espaces de visibilité pertinents pour l'entreprise et proposer des stratégies adaptées aux communautés et aux codes propres à chaque environnement. Créer les contenus graphiques Vous participerez directement à la création des supports de communication de BDOR. Vous devrez notamment être capable de concevoir :
  • visuels pour les réseaux sociaux ;
  • bannières web ;
  • newsletters ;
  • affiches ;
  • flyers ;
  • brochures ;
  • dépliants ;
  • supports commerciaux ;
  • documents destinés à l'impression ;
  • éléments de communication digitale.
Vous travaillerez dans le respect de la charte graphique existante et devrez être capable de décliner cette identité sur différents formats et supports. Une maîtrise professionnelle de Photoshop et InDesign est indispensable. La connaissance d'autres logiciels de la suite Adobe constitue un atout. Création de contenus vidéo La capacité à produire des contenus vidéo constituera un véritable plus. Nous apprécierons particulièrement les candidats capables de :
  • filmer des contenus ;
  • réaliser des prises de vue simples ;
  • monter des vidéos ;
  • créer des formats courts adaptés aux réseaux sociaux ;
  • produire des Reels ou Shorts ;
  • réaliser des animations ou du motion design ;
  • utiliser des logiciels de montage et de création vidéo professionnels.
Cette compétence n'est pas indispensable, mais pourra clairement différencier les candidatures. Social Ads et promotion des contenus Vous pourrez également intervenir sur la promotion payante des contenus diffusés sur les réseaux sociaux. Selon les projets, vous serez amené(e) à :
  • préparer et paramétrer des campagnes Social Ads ;
  • définir les audiences ;
  • créer les visuels et messages publicitaires ;
  • suivre les budgets ;
  • analyser les performances ;
  • proposer des optimisations.
Une première expérience significative de la publicité sur les réseaux sociaux sera appréciée. Rédaction et communication éditoriale Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et êtes capable d'adapter votre écriture aux différents supports. Vous pourrez notamment intervenir sur :
  • publications Social Media ;
  • newsletters ;
  • supports commerciaux ;
  • contenus de communication ;
  • communications ponctuelles ;
  • briefs destinés à des prestataires ;
  • documents internes ou externes.
Une excellente maîtrise du français, de l'orthographe et de la syntaxe est indispensable. Gestion de projets de communication Le poste ne se limite pas à la création de contenus. Vous serez également amené(e) à gérer différents dossiers opérationnels liés à la communication de l'entreprise. Vous devrez être capable de :
  • recueillir et formaliser les besoins ;
  • rechercher des prestataires ou solutions adaptées ;
  • demander et comparer des devis ;
  • préparer les briefs ;
  • transmettre des demandes précises aux différents intervenants ;
  • suivre les projets ;
  • contrôler les délais ;
  • suivre les budgets ;
  • vérifier la conformité des prestations ;
  • organiser et suivre les actions administratives associées ;
  • coordonner plusieurs interlocuteurs simultanément.
Vous pourrez être en relation avec des graphistes, imprimeurs, fournisseurs, installateurs, prestataires techniques, régies ou autres partenaires externes selon les besoins. Nous attendons une personne capable de prendre en charge un dossier dans son ensemble, de la formulation du besoin jusqu'à sa bonne réalisation. Gestion des supports et outils de communication Vous pourrez également assurer le suivi de différents supports de communication de l'entreprise :
  • suivi des besoins en supports imprimés ;
  • gestion des commandes ;
  • suivi des stocks ;
  • anticipation des réassorts ;
  • contrôle des livraisons ;
  • coordination avec les différents fournisseurs ;
  • mise à jour régulière des documents et supports utilisés par l'entreprise.
La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels pour cette partie du poste. Veille et force de proposition Nous recherchons une personne curieuse et attentive aux évolutions du secteur de la communication. Vous devrez notamment assurer une veille sur :
  • les tendances Social Media ;
  • les nouveaux formats ;
  • les usages émergents ;
  • les pratiques concurrentes ;
  • les nouvelles opportunités de communication ;
  • les évolutions des plateformes publicitaires ;
  • les outils permettant d'améliorer la production ou l'organisation.
Vous serez encouragé(e) à proposer régulièrement de nouvelles idées, tout en respectant l'identité et la ligne de communication de BDOR. Organisation du poste Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Lieu : Strasbourg Organisation : 100 % présentiel Télétravail : non proposé Expérience : 3 ans minimum hors alternance Rattachement : Responsable Communication

CANDIDATURE

Merci de joindre obligatoirement à votre candidature un portfolio présentant plusieurs réalisations professionnelles. Nous souhaitons notamment pouvoir apprécier votre niveau sur :
  • les créations Social Media ;
  • les supports print ;
  • les créations digitales ;
  • et, si vous en disposez, vos réalisations vidéo.
Les candidatures sans portfolio ne pourront pas être étudiées de manière complète.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez obligatoirement d'au moins 3 années d'expérience professionnelle hors alternance dans la communication, le Social Media, la communication digitale ou un poste comparable. Vous avez déjà géré de manière autonome des réseaux sociaux professionnels et participé à la conception d'une stratégie de communication. Vous êtes également capable de produire vous-même des supports graphiques professionnels destinés au digital comme au print. Nous recherchons un profil opérationnel, capable de passer rapidement de la réflexion à l'exécution. Compétences indispensables Vous maîtrisez :
  • la stratégie Social Media ;
  • la gestion quotidienne des réseaux sociaux ;
  • la création et planification de contenus ;
  • la rédaction professionnelle ;
  • le community management ;
  • la modération ;
  • l'analyse des performances ;
  • Photoshop ;
  • InDesign ;
  • la création de supports print et digitaux ;
  • la gestion de projets ;
  • la relation avec les prestataires ;
  • le suivi des délais et budgets ;
  • les outils bureautiques et collaboratifs.
Une expérience des campagnes Social Ads est également recherchée. Les compétences qui feront la différence Seront particulièrement appréciées :
  • création et montage vidéo ;
  • prise de vue ;
  • création de formats courts ;
  • motion design ;
  • maîtrise de logiciels Adobe complémentaires ;
  • expérience en publicité Social Media ;
  • création de newsletters ;
  • capacité à identifier de nouveaux canaux de communication ;
  • expérience dans la coordination de prestataires multiples.
Vos qualités Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
  • autonome ;
  • organisée ;
  • rigoureuse ;
  • réactive ;
  • fiable ;
  • curieuse ;
  • polyvalente ;
  • force de proposition ;
  • capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • à l'aise avec différents interlocuteurs ;
  • capable de rechercher elle-même des solutions ;
  • attentive aux détails et à la qualité des livrables.
Nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas d'attendre des instructions détaillées. Lorsque vous êtes confronté(e) à une problématique, vous êtes capable de l'analyser, de rechercher les solutions possibles et de proposer la plus pertinente à votre responsable.

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