Chargé de mission cinéma et audiovisuel H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions de la Direction :

Le service Industries Créatives est un des 4 services de Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire.

Ce service accompagne différentes filières : livre, image et création numérique immersive.

La filière Image est une des politiques prioritaires de la Région Grand Est à la croisée d’enjeux de développement économique et d’attractivité. Les professionnels peuvent recevoir le soutien de la Région dans toutes les étapes de production de leur projet : dès l’écriture et jusqu’à leur diffusion sur le territoire régional mais aussi transfrontalier. En collaboration avec les structures et associations du Grand Est (Bureau des Images, Safire, Apage,...), elle offre un accompagnement personnalisé pour renforcer la structuration et la professionnalisation de la filière. Dans le même temps, la Région soutient les acteurs qui œuvrent pour les missions de priorité régionale : l’éducation aux images, la création numérique, etc.

Missions du poste :

Anime et gère le fond de soutien d’aide aux développement et à la production audiovisuelle.

Coordonne et anime le réseau de collectivités Plato.

Assure le suivi des avantages et des partenaires Cinéma et Livre du dispositif Jeun'Est.

Pilote et suit les actions relatives aux aides au développement et à la production des projets de fiction TV en prise de vue réelle.

Anime et développe les réseaux de partenaires et/ou travaille selon un mode partenarial et transversal.

Assure le suivi budgétaire des enveloppes correspondantes.

Missions / conditions d'exercice

Activités :

Met en œuvre les dispositifs d’aide au développement et d’aide à la production audiovisuelle.

Conseille les auteurs, les réalisateurs, producteurs… et propose des solutions techniques ou financières (ingénierie de projet et accompagnement des partenaires)

Organise et anime les comités de lecture fiction TV.

Apporte les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique et/ou les élus notamment en synthétisant les avis artistiques des lecteurs des comités adh’oc et l’avancée des travaux, rédige les notes correspondantes.

Assure l'instruction et le suivi des dossiers (pilotage de programmes et projets associés jusqu'à leur aboutissement, y compris saisie dans les logiciels dédiés).

Assume un rôle d'animation auprès des collectivités partenaires du réseau PLATO

Assure la coordination des aides du réseau PLATO entre les producteurs bénéficiaires, le fonds de soutien régional et les collectivités partenaires.

Organise les groupes de travail en lien avec les partenaires (Bureau des Images, chargées de mission du fonds de soutien régional) ou toute autre instance de travail et/ou de validation nécessaires à la mise en œuvre des actions.

Suit l’évolution des conventions et documents de cadrage relatifs au réseau (conventions-cadre avec les collectivités, conventions financières avec les producteurs, documents d’animation de réseaux de partenaires).

Assure le suivi des avantages financiers Livre et Cinéma du dispositif Jeun’Est en lien avec la Direction régionale Jeunesse, Sport et Engagement.

Intervient pour le service Industries Créatives aux groupes de travail régionaux et représente la Région lors de rencontres professionnelles.

Suit les demandes de partenariat des exploitants et libraires indépendants du Grand Est avec le dispositif Jeun’Est et travaille à un maillage le plus complet possible de ces réseaux de partenaires sur le territoire.

Participe à l’organisation de délégations professionnelles sur les marchés régionaux, nationaux et internationaux et y représente le fonds de soutien régional (Paris Production Forum, Sériesmania, festival de la fiction de La Rochelle..).

Participe à la valorisation des projets soutenus en lien avec la chargée de communication de la Direction Culture, Patrimoine et Mémoire : organisation d’avant-premières, communication sur les réseaux sociaux et outils internes et externes….

Établit les bilans d'activité concernant les dispositifs de soutien et contribue notamment à la réalisation du bilan annuel attendu par le CNC (Centre National du Cinéma et de l’Image Animée), met en œuvre les outils de suivi, observation et évaluation des dispositifs (tableau CICLIC, CNC,..).

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Le Chargé de mission sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Il travaillera en transversal avec l'ensemble des agents du service voire de la Direction.

Conditions particulières du poste :

Déplacements importants à prévoir sur tout le territoire de la Région Grand Est.
Missions ponctuelles en soirée et en Week-end.

Avantages :

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Profils recherchés

Savoir :

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Techniques de projet

Techniques de communication et d’animation de réunion

Procédures et actes administratifs

Problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Capacités d’analyse et de synthèse

Aptitude à coordonner les informations

Capacités à travailler en transversalité

Aptitude à la réflexion stratégique

Capacités rédactionnelles

Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être

Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Attitudes de service

Sens pratique

Aisance à l’écrit et à l’oral