Assistant Coverage - Pôle ETI H/F

Vous recherchez une alternance en Coverage et vous avez un intérêt pour les Entreprises de Taille Intermédiaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez le Pôle Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) au sein de la direction régionale Grand Est et Nord et travaillerez en appui des 3 Banquiers-Conseils et du Directeur Régional, en relation avec les différents services de la Banque (Lignes métiers, Compliance, Engagements, Salle des marchés…). Vous travaillerez à Strasbourg, Rouen, Lille ou Dijon .

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Prospecter les potentiels clients en soutien aux équipes commerciales Front Office ;
• Réaliser l’ analyse financière des contreparties ;
• Analyser les opérations envisagées en banque de financement et d’investissements (Business Plan des clients, analyse des ratios clés de structure et de profitabilité selon la nature de contrepartie, analyse de liquidité et de solvabilité, positionnement concurrentiel de la contrepartie…) ;
• Suivre les portefeuilles d’opérations et des portefeuilles clients , en particulier sur le volet Know Your Customer (KYC) :
  • Assister à la réalisation des revues périodiques associées dans le respect des procédures de la banque ;
  • Collecter la documentation requise pour mise à jour des dossiers clients et prospects…

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

• Date de prise de fonction

  31/08/2026

  Durée

  12 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs Spécialisation : Finance d'entreprise
  Une 1ère expérience en Finance sera appréciée.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Hard Skills :

  • Bonnes connaissances en analyse financière ;
  • Maitrise du Pack Office ;
  • Français & Anglais courants.

  Soft Skills :

  • Capacité d’adaptation ;
  • Curiosité intellectuelle ;
  • Rigueur ;
  • Autonomie.

  Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

• Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025