Stage mise en oeuvre d'une stratégie de honeypots (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Informatique
technologies et data

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

1000-1200 € gratification nette mensuelle

Date de publication

14/06/2025

Date de prise de poste

Référence

A068966

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

· L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
· La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
· La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Nous recherchons un(e) stagiaire pour intégrer les équipes de Cyberdéfense, composées d’une trentaine de personnes.

Nous vous proposons le sujet de stage suivant :

Dans le cadre du renforcement des activités du Security Operation Center, nous souhaitons mettre en œuvre une stratégie de honeypots et de canary. Le but de la stratégie sera de d’augmenter nos capacités de détections

Il faudra imaginer l’ensemble des moyens techniques et organisationnels permettant la mise en œuvre.

Vos missions consisteront en l’identification des différents cas envisageables, la mise en œuvre d’un POC, la réalisation des tests, la validation des solutions, la réalisation de la documentation et le suivi.

Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

· D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
· De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
· D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
· D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
· D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
· D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
· D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
· D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
· D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +5, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez un stage de dernière année d’études avant d’entrer dans le monde professionnel et d’une durée de minimum 5 mois (idéalement 6 mois).

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Informations complémentaires

Les offres sont à pourvoir dès le mois de février 2025 à Strasbourg.

Une proposition d'embauche en fin de stage est envisageable.