AUTOMATICIEN CVC H/F
À propos de nous
QUI SOMMES-NOUS ?
GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI. Nous intervenons à 80% sur l'Alsace mais également sur le Grand-Est. Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts. Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos candidats h/f, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance !- Agence : 18 Rue Gaston Romazzotti - 67120 Molsheim
- Recrutement - Placement
- Fondé en 2022
- 2 Collaborateurs
- Prise de contact assurée dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé
- Un environnement stimulant : Vous interviendrez sur des projets variés (santé, industrie, tertiaire, bailleurs sociaux...) et participerez activement à la modernisation des installations techniques.
- Une structure solide et humaine : accompagnement, reconnaissance de l'implication des ses collaborateurs et perspectives d'évolution.
- Des conditions attractives : Véhicule de service, carte carburant, tickets restaurants, intéressement, rémunération valorisante et heures supplémentaires payées.
- Paramétrage et mise en service d'automates de régulation et de systèmes de gestion technique (chaufferies, CTA, etc.)
- Intégration et connexion d'équipements communicants via passerelles spécifiques
- Maintenance préventive et curative des installations, réalisation de petits travaux associés
- Formation des équipes d'exploitation chez les clients
- Conception d'architectures GTC, analyses fonctionnelles, programmation et mise en service d'automates (SOFREL, TREND, SCHNEIDER...)
- Rémunération attractive : 28K€ à 43K€ sur 12 mois, selon expérience (39h/semaine, heures supplémentaires payées)
- Véhicule de service + carte carburant
- Tickets restaurants & intéressement
- Horaires flexibles : 8h-12h / 14h-17h
- Formation Bac+2 en électrotechnique, automatisme ou équivalent (DUT GEII, BTS FED, BTS CIRA...)
- Profil junior (avec une première expérience réussie sur un poste similaire) ou confirmé
- Solides connaissances en CVC, protocoles de communication (BACNET, MODBUS, MBUS...), réseaux IP
- Autonomie, prise d'initiative, curiosité pour les nouvelles technologies
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