Une ou un Instructeur Juste Droit RSA F/H (Poste n°A-6825)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants :
- Le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle
- Les contrats aidés
- L'accompagnement des bénéficiaires du rSa
- Le développement de circuits courts vers l'emploi
- Les missions d'intérêt général
- L’animation territoriale du juste droit
- La politique de contrôles
- La gestion des recours administratifs et contentieux Au sein du Service Juste Droit et dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale d'accès à un juste droit au revenu de Solidarité Active (rSa), l’unité contrôles rSa :
- Conduit la politique de contrôle rSa de la Collectivité européenne d’Alsace : définition des cibles, volumétrie annuelle et instruction des dossiers
- Traite les dossiers frauduleux en lien avec la CAF et la MSA et met en œuvre les amendes administratives
- Assure l’évaluation des ressources et le suivi d’activité des travailleurs indépendants bénéficiaires du rSa
Missions / conditions d'exercice
Instruit les dossiers de contrôles :
- Contrôle et analyse sur pièces le droit au rSa au regard de la législation sociale
- Vérifie la conformité des déclarations effectuées par les bénéficiaires du rSa, à partir d’éléments administratifs et comptables
- Recherche toute information complémentaire auprès d’autres institutions par rapprochements de fichiers dans la limite des prérogatives liées au poste
- Rédige des rapports d’investigation en vue de demander à la CAF/MSA la régularisation du droit
- Rédige les courriers de correspondance à l’attention des usagers concernant l’avancée de leur dossier ainsi que les décisions prises concernant leur droit RSA
- Instruit les dossiers et les présente en commission le cas échéant
- Rédige les décisions et courriers relatifs à la commission et à la détermination d’une amende Assure le suivi des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA :
- Evalue les revenus d’activité non salarié des allocataires disposant d’une entreprise
- Analyse les documents comptables transmis par les allocataires
- Assure la liaison avec la CAF/MSA pour la prise en compte des revenus
Profils recherchés
- Connaissance approfondie du dispositif RSA, de la législation sociale et juridique
- Bonne connaissance du fonctionnement de la CeA
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacité à s’adapter à différents publics et à réaliser des entretiens téléphoniques
- Bonne capacité d’analyse et logique comptable appréciée
- Curieux, rigoureux, méthodique et organisé
- Sens du travail en équipe
- La maitrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire (word, excel, outlook, powerpoint)
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi de Rédacteur territorial. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un BAC
- Expérience dans le domaine administratif souhaité
- Poste permanent à temps complet
- Poste basé à Strasbourg, 3 rue Gustave Adolphe Hirn
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !
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