INFIRMIER UNITE C G48 H/F

Job Description

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.
L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.
L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.
L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.

Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l’Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.

Pour répondre aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte de ce territoire il dispose de :

2 unités intersectorielles d’admissions de 25 lits, dont l’une est spécialisée dans l’accueil des personnes en soins sans consentement

• 2 centres medico-psychologiques
• 2 hôpitaux de jour
• 2 centres d’accueil thérapeutique à temps partiel.

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08 est également en charge d’assurer les soins psychiatriques de la personne âgée pour les des secteurs 67 G 04- 67 G 06- 67 G 07- 67 G 08. Pour cette activité de psychiatrie plurisectorielle de la personne âgée il dispose de :

• 1 unité intersectorielle spécialisée dans les soins aux personnes âgées de 20 lits
• 1 hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (HJPPA)

Le pôle coordonne aussi la réponse aux besoins de soins psychiatriques pour les personnes précaires vivant à la rue et/ou n’ayant pas accès aux droits de santé pour la population du Bas-Rhin avec

• 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP)
• 1 permanence d’accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy)

Enfin, le pôle participe à la réponse aux urgences psychiatriques grâce à une présence médico soignante dans le service des urgences psychiatriques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : 2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l’équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS.

Le travail du pôle s’inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s’appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées.

Dans cette optique le pôle développe, pour l’année 2023, les projets structurants suivants:

• Renforcement de l’équipe mobile de psychiatrie précarité
• Création d’une équipe mobile de psychiatrie d’évaluation d’intervention et de crise
• Création d’une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée
• Intégration des pairs aidants dans les équipes de soins
• Intégration des infirmiers en pratique avancées
• Développement de projets de recherche (filière personnes âgées) en partenariat avec les HUS

Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins curatifs, de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement à des personnes
souffrant de troubles psychiques dans une unité ouverte de psychiatrie générale .

Activités principales

• Accueillir le patient et sa famille
• Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l’hospitalisation
• Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences
• Mettre en œuvre la démarche de soins et participer à l’élaboration du projet de soins du patient.
• Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale
• Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques
• Surveiller l’état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie
• Assister le médecin lors des soins techniques
• Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins
• Planifier et valider les soins horaires et quotidiens
• Organiser et mettre en œuvre l’admission, le transfert et la sortie des patients
• Argumenter une situation clinique
• Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
• Tenir à jour le dossier du patient
• Etablir une relation d’aide auprès des patients
• Evaluer la qualité et les résultats d’actions de soins
• Mettre en œuvre le projet de soins infirmiers du service
• Collaborer avec les différents réseaux de soins
• Saisir l’activité de soins dans le logiciel adéquat
• Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage d’articles et produits
• Collaborer avec les différentes catégories professionnelles placées sous la responsabilité de l’infirmièr(e)
• Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents
• Maintenir l’environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale
• Respecter l’organisation et les règles définies au sein de l’unité
• Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers

Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d'IDE avec reprise de l'ancienneté.

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

• Exercice principal en intra hospitalier

Travail posté par roulement
Matin : 6h30-14h00
Soir : 13h30-21h00
Jour 8h30-16h30
Nuit : 21h 00-6h30

• Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l’établissement

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer –en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises :
Savoir :

• Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie, à la profession, à l’établissement
• Relation d’aide et entretien infirmier
• Tenue du dossier du patient
• Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante
• Les pathologies mentales
• Les dispositifs sociaux d’aide les principales structures d’accueil et d’hébergement
• Les réseaux de soins, de suivi social
• Les protocoles propres à l’établissement
• Le projet de soins

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Coordonner les activités de soins
• Co-animer un groupe de patients et gérer les interrelations
• Elaboration un projet écrit d’activité sociothérapeutiques et le mettre en œuvre
• Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants
• Savoir repérer les signes et comportements d’allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l’oral et à l’écrit
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l’accompagner dans leur développement
• Participer à une analyse systémique des situations de soins
• Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle
• Etre capable d’organiser son travail en collaboration avec d’autres professionnels de santé

Savoir-être :

• Savoir observer, écouter
• Savoir déléguer
• Etre tolérant et respectueux envers les patients et les collègues
• Etre créatif

Spécialités ou connaissances complémentaires :

• Etre titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier
• Permis VL
• Maitrise de l’outil informatique

Qualités professionnelles :

* Disponibilité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, positivisme

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Capacités d’écoute
• Travail en équipe pluriprofessionnelle