ASSISTANT - ASSISTANTE DE PRÉVENTION

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s)

Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, qui est un service support mutualisé entre deux directions (Direction des Mobilités et Direction des Espaces publiques et naturels). Au sein de celui-ci une quarantaine d’agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, communication, informatique et qualité.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service Administration générale des ressources vous contribuez à l’amélioration du respect des règles en HSSCT (Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail).

Dans ce cadre :

Vous identifiez et évaluez les risques professionnels auxquels les agents des directions sont exposés, intégrez les résultats dans le logiciel de gestion des documents uniques (DUERP) et proposez des actions préventives et correctives.
Vous accompagnez l’encadrement dans le suivi des plans d’actions sécurité et conseillez les responsables de leur mise en œuvre.
Vous analysez les accidents de travail et incidents avec l’encadrement et proposez des plans d’actions correctifs.
Vous concevez et développez des actions d’information et de formation liées à la santé et la sécurité au travail : animation de sessions, d’évènements et élaboration de supports (livrets, affiches…).

Profils recherchés

Vous êtes diplômé·e en Bac+2 spécialité gestion des risques ou équivalent. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels en collectivité territoriale.

Vos atouts ?

Votre maitrise des données scientifiques et des techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Votre maitrise de la législation du travail et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d’HSCT.
Votre capacité à analyser les situations de travail et à synthétiser.
Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre sens de la communication et votre pédagogie.