Une ou un Référent professionnel des assistants familiaux F/H (Poste A-6309)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).

Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.

Vous garantissez l'accompagnement professionnel et la montée en compétences des assistants familiaux, en participant au recrutement, à la formation, à la prévention de l'usure professionnelle et à la qualité du dispositif d'accueil de l'ASE.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer l'accompagnement et le soutien professionnel des assistants familiaux dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, au niveau territorial et centralisé.
- Accompagner les assistants familiaux dans le développement de leur identité professionnelle, de leur posture éducative et de leurs compétences relationnelles.
- Mettre en œuvre des actions de prévention visant à préserver l'équilibre professionnel et à prévenir les situations d'épuisement.
- Participer à la formation initiale des assistants familiaux ainsi qu'à l'évaluation de leur parcours en lien avec les organismes de formation.
- Concevoir et animer des réunions thématiques, des temps d'échanges et d'analyse des pratiques professionnelles.
- Assurer une coordination étroite avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et des Ressources Humaines.
- Informer, conseiller et orienter les assistants familiaux vers les interlocuteurs et partenaires adaptés à leurs besoins professionnels ou personnels.
- Contribuer aux travaux de réflexion institutionnelle et aux projets d'évolution des pratiques au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, à l'optimisation des procédures et au développement des partenariats.
- Contribuer à la gestion des disponibilités et à l'adéquation entre l'offre d'accueil, les besoins des enfants et les solutions de relais.
- Participer à l'évaluation et au recrutement des candidats assistants familiaux.
- Assurer des permanences de référent professionnel afin d'apporter un soutien réactif et de répondre aux situations urgentes.

Profils recherchés

- Bonne connaissance du cadre juridique et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Capacité d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement des situations professionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l'initiative, de l'écoute et de la communication ;
- Discrétion professionnelle, maîtrise de soi et sens des responsabilités.

Statut et particularités :

- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable).
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Poste à temps complet, la résidence administrative est basée à STRASBOURG. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.
- Avantages possibles : primes, carte titres restaurant, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS, Amicale du Personnel.

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