SAP ABAP Consultant - Strasbourg Ajouter aux favoris
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie
- Participer aux projets d'implémentations en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe projet (ateliers de paramétrage, de recette, d'assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs)
- Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, scripts de tests, supports de formation)
- Paramétrer les modules RH du domaine d'expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent) suivant les spécifications préétablies et permettant la mise en place d'une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client
- Mener des campagnes de tests d'acceptation et de tests de non-régression afin d'évaluer l'impact des configurations sur les processus systèmes globaux
- Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d'autres systèmes
- Intégrations de processus et de données via SAP Cloud Platform Integration (SAP SCPI), développements sur la solution SAP (langage de programmation SAP ABAP)
- Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l'ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)
- De formation informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans d'expérience en programmation SAP ABAP
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
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