CHEF DE SERVICE SOCIO ÉDUCATIF - SESSAD - 2139 H/F

CDD de remplacement, pouvant se transformer en CDILe SESSAD, Service d’Éducation Spéciale et de Soins à domicile de Strasbourg fait partie de l'IME SESSAD Eurométropole 14-25 ans. Il s'agit d'un dispositif médico-social composé de 2 unités à destination de jeunes et de jeunes adultes en situation de handicap:- Une unité pour les jeunes âgés de 14-20 ans, déficients intellectuels, habitant sur l'EMS- Une unité pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans, TSA sans déficience, habitant dans le Bas-RhinLes locaux du SESSAD sont basés au Neudorf, avec un déménagement prévu courant décembre à Ostwald.Votre quotidien à nos côtés :Sous l'autorité de la Direction, vous :- Managez deux équipes pluridisciplinaires (14 professionnel.les) dans l'accompagnement en milieu ouvert des jeunes, selon leur projet, et en lien avec leur familles- Participez au pilotage de l'action de l'établissement et veillez au bon fonctionnement du service et de ces modalités d'intervention- Contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés- Contribuez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement- Communiquez et vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles internes- Développez les partenariats externes- Participez à l'évaluation de l'établissement- Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécuritéLes avantages à nous rejoindre :- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an- Convention 66- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne- Reprise en totalité de l’ancienneté- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)- Diversité de formations proposées- Congés fixes sur vacances scolaires Diplôme requis : CAFERUIS, MOSS ou diplôme équivalent.Vous connaissez le secteur du handicap et ses enjeux et disposez d’une bonne maîtrise du cadre réglementaire médico-social. Une expérience d’encadrement, de coordination ou d’animation d’équipe dans le secteur médico-social est souhaitée.Manager de proximité, vous savez fédérer et accompagner une équipe, animer des réunions et créer les conditions d’une dynamique collective. Vous savez reconnaître les compétences de chacun, valoriser les initiatives et accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques.Organisé(e), diplomate et curieux(se), vous conjuguez écoute, capacité d’analyse et prise de décision. Vous savez poser un cadre clair, gérer les situations complexes et trouver le juste équilibre entre soutien des professionnels et exigences institutionnelles.Vous êtes particulièrement attaché(e) aux principes de l’autodétermination et du pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Vous veillez à ce que leurs choix, leurs attentes et leur participation occupent une place centrale dans leur accompagnement.Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez développer des relations constructives avec les familles, partenaires et différents acteurs du parcours de la personne accompagnée.Vous avez enfin envie de vous investir dans les projets de l’établissement, de contribuer à leur évolution et de porter, aux côtés de l’équipe de direction, les valeurs et les orientations de l’ARSEA.