Responsable d'équipe Pôle Grandes Entreprises (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Assurance
Management

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

60-70 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

13/03/2026

Date de prise de poste

Référence

A080546

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Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

VOS MISSIONS

Les ACM ont des ambitions fortes de développement et de conquête de parts de marché en protection sociale, et vise un fort développement de l'activité en santé et prévoyance.

Intégré(e) au Pôle Assurances Collectives de la Direction des Assurances de Personnes, vous prendrez la responsabilité d’un pôle dédié aux Grandes Entreprises. Composée de 10 ingénieurs commerciaux et souscripteurs, cette équipe accompagne le réseau commercial du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale (Caisses de Crédit Mutuel et Agences CIC) sur les marchés des professionnels et de l’entreprise et contribue au développement du portefeuille adressé en courtage. L’équipe est en lien direct avec les clients Grandes Entreprises pour assurer la souscription des contrats et le suivi commercial de la relation pendant la vie du contrat.

Vos responsabilités :

Vous animez l’équipe et accompagnez la croissance de l’activité et les nouvelles orientations éventuelles en assurant une communication claire et transparente.

Vous accompagnez les ingénieurs commerciaux sur les négociations et les dossiers à forts enjeux.

Vous accompagnez les souscripteurs sur les dossiers complexes et prenez les décisions nécessaires.

Vous pilotez l’activité et assurez le suivi des projets et du renouvellement tarifaire du portefeuille

Vous assurez un suivi de l’actualité sociale.

Vous garantissez la qualité du service apporté à nos réseaux et leurs clients, tout en promouvant un environnement de travail positif et motivant.

Vous travaillez en transverse avec les équipes de la Direction des Assurances de Personnes (développement, SPI, gestion, actuariat, juridique).

Vous travaillez en transverse avec les équipes de commerciaux spécialisés et les équipes en charge des partenariats externes, au sein de la Direction du Développement.

Vous faites preuve de proactivité et d’esprit d’initiative pour mettre en place des solutions nouvelles et accompagner le développement des ACM sur le segment des Grandes Entreprises

Ce que vous allez vivre chez nous

· D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
· De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
· D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
· D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
· Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
· D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
· D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
· De conditions bancaires et assurances préférentielles
· D'une politique parentale avantageuse
· D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie et significative dans le domaine de la santé et de la prévoyance collective.

Expert technique et commercial, vous maitrisez les pratiques de la concurrence, la délégation de gestion et les activités de courtage.

Vous maitrisez les dispositifs spécifiques aux grandes entreprises (comptes de résultats, participation aux bénéfices…) ainsi que l’articulation des relations entres DRH, Directions et Organisations syndicales.

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture d’esprit et êtes capable d’inspirer et motiver les équipes.

Vous avez le sens de l’innovation et de la communication.