Référent Gestion Équipements Mesure et Essai laboratoire - 67 (H/F)

L’ENTREPRISE

Notre client est la filiale française d’un groupe leader partenaire industriel incontournable pour le fonctionnement et le développement des activités dans le secteur de la métrologie. Ses technologies innovantes sont appliquées dans les domaines de l’étalonnage, la calibration et la mesure multi grandeurs physiques. Créé il y a 78 ans, il compte aujourd’hui 48 filiales dans le monde avec plus de 11 000 employés. Elle poursuit son développement en renforçant ses équipes techniques et recrute actuellement un « Technicien Gestion parc Équipements de Mesure et d’Essai (H/F) »  

LE POSTE

Rattaché au Responsable Métrologie, vous êtes en relation directe avec le client et devez en assurer la fidélisation et le développement par la qualité de votre travail. En qualité de Référente vous jouez un rôle de pilote de l'équipe au sein du laboratoire. Vous êtes conduit à garantir la validité d’équipements de métrologie et en ce sens vous engagez la société.

Mission principale

• Assurer la gestion du parc, la traçabilité et la conformité des équipements, des instruments et des moyens de mesure et d’essai utilisés en laboratoire pharmaceutique, conformément aux exigences réglementaires et aux standards qualité.
• Piloter la petite équipe au sein du laboratoire.

Responsabilités

Gestion des équipements :

• Suivi des entrées et sorties des instruments et moyens de mesure.
• Mise à jour du logiciel de gestion des équipements (GMM ou équivalent).

Contrôle documentaire :

• Vérification et archivage des certificats d’étalonnage et constats de vérification.
• Contrôle de la conformité des documents aux normes pharmaceutiques.

Planification et suivi :

• Organisation des opérations d’étalonnage et de vérification périodique.
• Suivi des échéances et alertes pour garantir la disponibilité des équipements.

Support technique :

• Assistance aux équipes du laboratoire pour la bonne utilisation des instruments.
• Signalement des anomalies et coordination des actions correctives.

Qualité et conformité :

• Respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Contribution aux audits internes et externes.

Un accompagnement personnalisé sera assuré par votre responsable afin de vous transmettre les informations techniques et garantir le niveau d’expertise nécessaire à la maitrise des évolutions du poste et du métier.

LE PROFIL

• Bac +2 / +3 Mesures Physiques, Métrologie, Instrumentation, Maintenance, Qualité, Essais, CIRA, TPIL, ATI …
• H/F de terrain +/- 1 en gestion d’équipements dans un environnement pharmaceutique ou industriel, mesures physiques, instrumentation, étalonnage/vérification d’équipements
• Management d'une petite équipe
• Connaissance des normes métrologiques et des exigences GMM
• Maîtrise des outils informatiques, logiciel de gestion des équipements, outils bureautiques pack MS Office
• Pragmatisme, précision, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en environnement réglementé
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes techniques et qualité.
• Transparence, humilité, goût du travail en équipe,
• Curiosité, esprit d'initiative orienté performance/résultat
• Bonne expression écrite et orale.

LE CONTRAT

• CDI - Non-Cadre forfait heures - Convention collective de la Métallurgie
• R.A.B (Rémunération Annuelle Brute) : +/- K€ selon compétences et expérience
• Salaire sur 13 mois (50% juin / 50% novembre)
• Chèque cadeau en fin d'année 130€ + Mutuelle entreprise : 75% employeur sans supplément pour ayants droit
• Paniers repas + Ticket restaurant valeur 12€/J (prise en charge 7€ employer)
• CE multitude pourcentage réduction cinéma, spectacles, locations...