Directeur de Centre H/F - Strasbourg

Présentation de l'entreprise

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Présentation du poste

Vous souhaitez piloter un centre de profit, fédérer une équipe et faire progresser durablement la performance commerciale ? Rejoignez un acteur reconnu de l'entretien automobile et prenez la direction d'un centre situé dans le bassin strasbourgeois.

Votre mission

Véritable responsable de votre centre, vous êtes garant(e) de la satisfaction client, des résultats économiques, de l'engagement des équipes et du respect des standards de l'entreprise.

Vos responsabilités

• Définir et piloter les objectifs du centre : chiffre d'affaires, marge, résultat interne et qualité des stocks.

• Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'au moins 15 collaborateurs.

• Organiser l'activité commerciale et atelier, anticiper les temps forts et optimiser la planification.

• Garantir la qualité d'accueil, de conseil et de prestation ainsi que la satisfaction client omnicanale.

• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action correctifs.

• Assurer l'application des procédures, la sécurisation des flux et la fiabilité des inventaires.

• Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs.

• Entretenir un climat social positif et accompagner les projets de transformation.

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'au respect des engagements environnementaux.

Conditions

• CDI, statut cadre, temps plein.

• Poste basé dans le bassin strasbourgeois.

• Rémunération globale : 40 000 € à 49 000 € brut annuel, dont environ 5 000 € de variable.

• Salaire fixe indicatif : 40 000 € à 46 000 € brut annuel, complété par une prime sur objectifs.

Avantages

• 17 jours de congés additionnels.

• Intéressement et participation aux bénéfices.

• Plan d'épargne entreprise.

• Mutuelle et prévoyance.

• Chèques déjeuner.

• Conditions préférentielles d'achat.

Profil recherché

Profil recherché

Les critères indispensables :

• Au moins 5 ans d'expérience en management et en gestion d'un centre de profit ou d'une équipe d'au moins 15 collaborateurs.

• Une expérience confirmée de la vente BtoC, idéalement dans l'automobile, l'entretien, l'atelier, la distribution spécialisée ou un univers technique proche.

• Une réelle appétence pour le secteur automobile ou pour un environnement technique comparable.

Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de fédérer, responsabiliser et développer vos équipes. Orienté(e) client et résultats, vous savez analyser les indicateurs, prendre des décisions et transformer les objectifs en actions concrètes.

Votre rigueur, votre énergie commerciale, votre écoute et votre sens des responsabilités vous permettent de piloter le centre avec autonomie et d'embarquer l'équipe autour d'un projet commun.

Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.