Développeur Senior C# / React / Low Code H/F

Le poste :

Tu veux travailler sur des projets variés, avec de l'impact, tout en évoluant dans une équipe bienveillante et solidaire ?
On recherche un développeur expérimenté et curieux, capable de prendre du recul, d'apporter sa vision et de faire avancer les projets autant que les idées.

Ton rôle :
Au sein d'un plateau projet où la collaboration et l'autonomie sont au cœur de la réussite, tu seras impliqué de bout en bout : de la conception technique à la relation client, en passant par l'avant-vente et le chiffrage.
Nos projets couvrent un large spectre : applications sur mesure (C#/React en majeure partie), automatisation de processus, intégrations low-code/no-code, sujets d'IA et d'IOT.

Tes missions
*Proposer et prototyper des solutions techniques selon le besoin client.
*Contribuer aux échanges avant-vente : compréhension du besoin, chiffrage, faisabilité.
*Développer des applications performantes, évolutives et bien conçues.
*Apporter ton expertise et ton leadership technique sur le plateau : challenger, guider, faire grandir l'équipe.

Participer aux projets de fond (TMA transverses, automatisations internes, PoC).

Profil :

Plus qu'un diplôme ou un nombre d'années, on cherche une expertise et un état d'esprit :

*Tu maîtrises ton environnement (C#, React ou un stack équivalent) et tu aimes apprendre.
*Tu es à l'aise dans l'échange client et tu sais vulgariser tes choix techniques.
*Tu es proactif, autonome, et à l'écoute des autres.
*Tu as un vrai sens du collectif et tu apprécies l'entraide sur le plateau.
*Tu es curieux des approches low-code / automatisation / IA et aimes tester de nouveaux outils.

Ce qu'on t'offre
*Des projets courts et variés (3 à 6 mois), mais aussi des missions longues et transverses.
*Une équipe soudée, avec un vrai esprit de partage et de soutien.
*La liberté d'expérimenter et d'apporter tes idées, techniquement comme humainement.
*Un environnement où la polyvalence et la bonne humeur comptent autant que la performance.

A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !