Responsable Etudes de prix Gros-Oeuvre (H/F)
À propos de nous KS groupe et ses atouts : KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 135 millions d'euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement » guide nos décisions et oriente nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d'épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes :
- Une organisation structurée favorisant l'autonomie,
- Une politique de formation continue ambitieuse,
- Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
- Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.
- réponse aux appels d'offres public et privé
- analyse des appels d'offres et des dossiers de consultations
- vérification des quantités
- chiffrage détaillée de l'opération
- prévision des ressources et matériaux nécessaires
- réalisation du planning
- définition des modes opératoires
- rédaction du dossier technique
- proposition de variantes techniques et économiques
- participation aux négociations commerciales
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, 13ème mois, prime de performance, carte restauration 10€, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie)
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