PMO Programme - Transformation Digitale (H/F) Ajouter aux favoris
- Des enjeux forts de modernisation des parcours clients (souscription, gestion, sinistres)
- La refonte progressive du SI vers des architectures plus modulaires et orientées services
- La coordination de multiples chantiers (métiers, IT, data, conformité)
- Une gouvernance structurée avec plusieurs niveaux d'instances décisionnelles
- Structuration du dispositif de pilotage (planning directeur, macro-roadmap)
- Préparation et animation des instances (COPIL, COPROJ, comités de suivi)
- Production des supports de gouvernance (reporting, synthèses, alertes)
- Consolidation et suivi des plannings multi-projets
- Suivi des jalons, livrables et engagements
- Coordination des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes)
- Suivi budgétaire du programme (prévisionnel, consommé, reste à faire)
- Contribution aux arbitrages budgétaires
- Suivi des engagements contractuels
- Identification et suivi des risques, dépendances et points d'alerte
- Mise en place et suivi de plans d'actions
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques projet
- Mise en place de standards PMO (templates, indicateurs, processus)
- Fiabilisation des données de pilotage
- Support aux chefs de projet dans la structuration et le suivi
- SI assurance (contrats, sinistres, parcours digitaux, référentiels)
- Organisation multi-projets / multi-équipes
- Méthodologies hybrides (Agile à l'échelle / Cycle en V)
- Outils : Jira, MS Project, Clarity, Excel avancé ou équivalents
- Expérience significative en PMO sur des programmes complexes en environnement grand compte (5 à 10 ans)
- Expérience en banque / assurance fortement appréciée
- Excellente maîtrise des pratiques de pilotage (planning, budget, risques, gouvernance)
- Capacité à gérer des environnements multi-interlocuteurs et à forte exigence
- Forte capacité de synthèse et aisance dans la communication à haut niveau
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Expérience sur des programmes de transformation digitale à grande échelle
- Capacité à intervenir dans des contextes structurés type grands SI (process, gouvernance, qualité)
- Maîtrise des enjeux réglementaires et organisationnels du secteur assurance
- Sécuriser le pilotage d'un programme stratégique
- Apporter de la lisibilité et de la fiabilité dans les indicateurs de suivi
- Faciliter la prise de décision au niveau des instances de gouvernance
- Contribuer à la réussite d'une transformation digitale à fort impact
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