Chef de projets TCE (H/F)
À propos de nous KS Groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 135 millions d'euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement » guide nos décisions et oriente nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d'épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes :
- Une organisation structurée favorisant l'autonomie,
- Une politique de formation continue ambitieuse,
- Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
- Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.
- vous répondez aux appels d'offres et êtes responsable des délais et du contenu de l'offre
- vous êtes responsable de la présentation de l'offre finale
- Vous analyser les pièces de l'appel d'offre
- Vous centralisez et répartissez les tâches pour boucler le chiffrage
- vous réalisez les calcul de métrés et le chiffrage
- vous assurez la planification des projets
- vous assurez la prévision des ressources et matériaux nécessaires
- vous produisez des pièces écrites DCE (rédaction CCTP-DPGF)
- vous estimez le budget-enveloppe
- vous répondez aux appels d'offres
- vous prenez en compte et ajustement en fonction de l'évolution des normes et contraintes, proposition de variantes, etc.
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management jeune et de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, 13ème mois, prime de performance, titres restaurant 10 euros, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie)
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