INFIRMIER PUÉRICULTURE (LHSS) - 1862 H/F

L’ARSEA - Centre d’Hébergement Spécialisé développe, sur son site situé à la Petite France, un dispositif LHSS Périnatalité pour mères et enfants avec nécessité de soins.Le LHSS recrute 1 Infirmier puériculture (F/H) en CDI à temps plein.Votre quotidien à nos côtés :Vos missions seront :1/ Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic :- recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du bénéficiaire et de son entourage,- analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire,- assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel,- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.2/ Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée :- créer les conditions favorables à la mise en œuvre des soins et les réaliser,- accompagner le bénéficiaire et son entourage dans la compréhension et/ou l’acceptation des traitements,- élaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre,- préparer et/ou assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales,- assister le médecin lors de la réalisation de soins spécifiques,- planifier, organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe,- garantir et assurer la planification et la continuité des soins,- évaluer la qualité des soins et des interventions.3/ Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées :- recueillir les éléments constitutifs du dossier médical,- gérer et assurer le suivi du dossier médical dans le respect de la réglementation,- diffuser les éléments nécessaires à la protection de la santé des bénéficiaires dans le cadre du secret partagé,- transmettre les informations utiles à la compréhension des pathologies et des troubles associés.4/ Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions :- appliquer les normes et les procédures sanitaires en vigueur,- contribuer à la mise en place des procédures d’urgence en matière de pandémie, d’épidémie ou d’infection grave,- promouvoir des actions et des informations d’éducation à la santé,- concevoir et animer des actions de prévention.5/ Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle :- s’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion autour de l’évolution du projet de structure,- participer au travail d’équipe visant à associer les familles à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet personnalisé et du projet de structure,- participer à des réunions.Les avantages à nous rejoindre :18 congés trimestriels supplémentaires par anCSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacancesIndemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par anConvention 66Des perspectives d’évolution et de mobilité interneReprise en totalité de l’anciennetéPrime SEGUR (238€ bruts mensuels)Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’Etat de PuéricultureExpérience : 1 et 3 ans