Chef d'équipe entretien extérieur et espaces verts (H-F)

À PROPOS DE NOUS

Habitation Moderne est un acteur reconnu de l’immobilier sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

L’entreprise intervient sur l’ensemble de la chaîne de l’habitat à travers plusieurs activités complémentaires : bailleur social, accession à la propriété, mandat de gestion et gestion de locaux commerciaux et professionnels.

Engagée dans une mission d’utilité sociale, Habitation Moderne développe des projets immobiliers durables et de qualité, au service des habitants et des territoires.

Nous recrutons notre futur(e) Chef d'équipe entretien extérieur et espaces verts H/F en CDI.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la hiérarchie en matière d’entretien des espaces extérieurs du patrimoine de la société, et de la gestion des déchets. Vos principales missions sont :

Entretien du patrimoine

• Élaboration d’un planning et d’un plan de charge pour ses équipes ;

• Sortie et nettoyage des poubelles ainsi que des locaux les abritant ;

• Ramassage des déchets et des objets dangereux sur le patrimoine ;

• Petit entretien des parties communes (changement d’ampoules, remplacement cylindres…).

Entretien des espaces verts et de la voirie

• Tonte des pelouses, taille des haies ;

• Débroussaillage et désherbage des espaces verts ;

• Balayage et ramassage des feuilles mortes et des détritus ;

• Déneigement et salage de la voirie, trottoirs, parkings, propriétés d’Habitation Moderne ;

• Contrôle de l’entretien des prestataires réalisés sur les sites extérieurs.

Management

• Gestion des absences et congés des ouvriers d’entretien ;

• Organisation et animation des réunions de service ;

• Conduite des entretiens individuels ;

• Implication des équipes par la motivation, l’animation et l’écoute.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour occuper un emploi de Chef d’équipe entretien extérieur et espaces verts H/F, il est nécessaire de détenir le permis B et de justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’ouvrier(ière) d’entretien. Une expérience dans le management est un plus.