Responsable Affrétement (H/F)

Excellence. Simply. Delivered!

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l’un des leaders sur le marché mondial du transport.

Maillons essentiels de l’économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l’empreinte carbone des palettes.

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !

En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7 e année consécutive !

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, votre rôle est d’accompagner vos collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs budgétaires fixés, tout en garantissant la qualité de la prestation fournie aux clients dans le respect de la réglementation en vigueur et des process.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes :

Management :
Vous pilotez et organisez de manière optimale l’activité opérationnelle de deux services : Affrétement et Service Automotive (management direct de 7 personnes).
Vous êtes le garant des valeurs et de la culture d’entreprise ;

Opérations :
Vous sélectionnez et prospectez les sous-traitants en fonction des impératifs Transport ;
Vous négociez l’achat et la vente de prestations de transport
Vous êtes responsable de la marge de vos produits selon les objectifs budgétaires ;

Vous analysez et répondez aux appels d'offres de nos clients et prospects.

Analyse :
Vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions correctives correspondantes.

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?

• Vous bénéficiez d’une expérience significative en affrètement et en management d’équipe (min 5 ans sur un poste similaire) ;
• Vous avez la fibre commerciale, le sens client ;
• Anglais professionnel min B2 .

Quels sont nos avantages ?

• Rémunération fixe sur 13 mois + variable
• Tickets ou Carte Restaurant
• Programme de santé & bien-être
• Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.)
• 10 jours de RTT

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.