Une ou un responsable du service soutien des familles et des jeunes (Poste T-09)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace compte plus de 3 000 agents et s'impose comme un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales en Alsace. Elle est animée par une ambition forte de répondre au plus près des réalités locales, en lien étroit avec les élus, le public et les partenaires du territoire.

La Direction de l'action sociale de proximité occupe une place centrale dans ce dispositif. Véritable carrefour des politiques de solidarités, elle pilote avec agilité la politique alsacienne de lutte contre les exclusions, du logement, et de soutien aux familles et aux jeunes — avec une conviction partagée : réduire la pauvreté là où les gens vivent, au plus près de leur quotidien et agir en prévention dès que possible notamment en termes de soutien à la parentalité.

L’action sociale de proximité repose sur une approche globale et continue : accueil unique et personnalisé en territoire, information claire, orientation réactive et accompagnement tout au long des parcours de vie — de l'enfance à l'âge adulte, en passant par l'insertion, la lutte contre les exclusions et les vulnérabilités.

Dans un contexte de territorialisation structurée autour de 7 territoires, la Direction fait le choix de la transversalité. Elle tisse des liens avec l'ensemble des politiques et des directions de la collectivité et active des partenariats stratégiques pour co-construire, un écosystème solidaire, au service du parcours de vie des Alsaciens.

En lien étroit avec la direction, le responsable du service soutien des familles et des jeunes est en charge, d’impulser et de co-piloter les politiques de préventions enfance, de soutien à la parentalité, de lutte contre les violences intra familiales et d’insertion des jeunes.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de missions, d’intervenants sociaux en gendarmerie, d’instructeurs et gestionnaires de dispositifs enfance/jeunes.

Moteur du changement, vous favorisez une culture de projet, décloisonnez les pratiques et créez les conditions d'une transversalité effective — avec les autres directions notamment avec la direction de l’aide sociale à l’enfance et de la santé protection maternelle et infantile au sein de la DGA Solidarités et des autres direction générale adjointes et des territoires.

Missions / conditions d'exercice

A ce titre, vos principales missions principales sont :

- Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Piloter des projets complexe
- Traduire les orientations stratégiques de la DGA en plans d'action concrets et mesurables
- Articuler l'action du service avec les équipes ASP des 7 territoires
- Assurer les interfaces avec les autres services thématiques de la DASP et de la DGA Solidarités
- Organiser et coordonner la programmation de l’activité de son service
- Favoriser la transversalité et les synergies entre les différentes politiques et l’échelle alsacienne et territoriale
- Investir la dynamique partenariale et représenter la direction dans les instances stratégiques
- Accompagner les évolutions organisationnelles liées à la territorialisation et aux évolutions des missions de la DASP
- Contribuer à la culture de l'évaluation et de l'amélioration continue au sein du service
- Assurer une veille juridique, sociale et institutionnelle sur les champs couverts par le service

Profils recherchés

Profil de recrutement
- Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques, idéalement dans le champ de l’enfance ou de la jeunesse
- Maîtrise de la conduite de projet dans des environnements complexes et multi-acteurs
- Capacité à articuler vision stratégique, action opérationnelle et accompagnement du changement
- Posture managériale affirmée, alliant sens de la décision, prise de responsabilité et écoute des équipes
- Forte culture partenariale et aptitude à fédérer des acteurs aux logiques diverses

Spécificités du poste
- Poste ouvert au grade des attachés territoriaux, titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement)
- Poste à temps complet à pourvoir à Colmar ou Strasbourg
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages : titres restaurant, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

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