CHEF DE PROJET MOA ET INNOVATION H/F

CRIT EXPERTS ET CADRES STRASBOURG
Strasbourg

A propos de CRIT EXPERTS ET CADRES STRASBOURG: Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Votre mission: Notre client, acteur majeur de l'assurance des biens et des personnes recherche dans le cadre d'une mission de 7 mois un.e Chef de Projet MOA et Innovation - Assurance-Vie, Epargne et Retraite (H/F). En tant que chef de projets, vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (équipes de gestion, actuariat, produit, juridique et offre financière) pour mener à bien les missions qui vous ont été confiées. A ce titre :

  • Vous accompagnez le demandeur dans l'expression détaillée de son besoin, vous cadrez le projet en définissant ses attentes
  • Vous organisez comités de pilotage, réunions d'avancement, coordination entre métiers et informatique
  • Vous animez les réunions de travail et assurez un suivi et un reporting régulier - Vous préparez la phase de recette fonctionnelle et participez à la phase de test
  • Vous organisez et accompagnez le déploiement et assurez la communication auprès des utilisateurs
  • Vous assurez un support fonctionnel post-déploiement et accompagner l'adoption
  • Vous garantissez un résultat conforme aux besoins, dans les coûts et délais impartis
Votre profil: Diplôme Bac+4/5 type école de commerce, ingénieur, master MIAGE, finance, et disposez d'une première expérience en conduite de projets (budget, planning, pilotage). Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les applications informatiques. Une connaissance du domaine de l'assurance-vie, de l'épargne ou de la retraite serait un plus. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de vous approprier un sujet complexe et d'en définir les priorités. Démarrage le 1er août 2025. Contrat d'une durée de 7 mois avec une première période de contrat d'un mois renouvelable.

Publié le 2025-07-22

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