Directeur Commercial et Développement (H/F)

A propos de MARCOPOLO PERFORMANCE: Dans un environnement exigeant où la performance technique rencontre des enjeux stratégiques majeurs, nous recherchons un Directeur Commercial & Développement (H/F) secteur métallurgie haute performance pour piloter et accélérer le développement des activités de notre client dans des secteurs à forte valeur ajoutée : aéronautique, défense, médical ...

Le Groupe STAINLESS, acteur international, a pour raison d'être d'accompagner ses clients de manière innovante et durable.

Depuis plus de 90 ans, STAINLESS distributeur stockiste se positionne en leader de l'acier inoxydable et des alliages hautes performances.

Le Groupe Stainless en quelques mots :

- Près de 50MEUR CA pour un effectif de 65 personnes- 2 sites : Dannemarie-sur-Crête (dépt 25) et Stuttgart (Allemagne)

Poste en CDI basé à Dannemarie-sur-Crête (25) ou dans un périmètre de 2h aux alentours (Lyon, Strasbourg...). Déplacements professionnels à prévoir en France et en Allemagne. Anglais courant exigé - Allemand un plus.
Vos motivations...

- Vous souhaitez accéder à un poste de dimension stratégique dans une entreprise à la fois en excellente santé mais aussi disposant d'un potentiel de croissance important ?
- Vous êtes passionné par les enjeux et les actions de développement commercial ?
- Vous avez un talent naturel et aimez inspirer et motiver vos collaborateurs ?
- Vous recherchez une structure à taille humaine souple et réactive dans ses processus de décision ?
- Vous avez envie de faire partie d'une équipe partageant des valeurs de conscience professionnelle, service client, humilité, authenticité et exigence ?

... Nous avons l'opportunité qui vous correspond !

Votre mission: Vos missions :

Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les ambitions de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment chargé de :

- Etablir, piloter et optimiser le budget commercial
- Consolider et développer durablement leur position sur le marché du médical
- Challenger et dynamiser l'activité aéronautique en élargissant les gammes de produits et les opportunités commerciales
- Structurer et accélérer le développement du marché de la défense aujourd'hui en phase de croissance
- Identifier, conquérir et fidéliser de nouveaux clients stratégiques
- Détecter et intégrer de nouveaux produits à fort potentiel
- Encadrer, animer et accompagner votre équipe commerciale, en instaurant une culture de la performance, d'exigence et de collaboration : 15 collaborateurs (ADV, sédentaires et itinérants) / Management en présentiel et distanciel à la fois hiérarchique et fonctionnel (France et Allemagne)
- Analyser les résultats et les performances commerciales avec la mise en oeuvre d'actions correctives ou de développement (ERP, CRM, KPI's)
- Réaliser une veille concurrentielle constante, des analyses comparatives et des études de marché afin d'adapter vos offres...

Votre profil: Nous recherchons avant tout une personnalité alignée avec des valeurs fortes et incarnées au quotidien :

- Loyauté et esprit d'engagement
- Bienveillance et reconnaissance envers les équipes
- Exigence élevée, tant envers vous-même qu'envers les résultats collectifs
- Leadership naturel, inspirant
- Résilience, rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Force de proposition

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction commerciale analogue, idéalement dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée. Une expérience similaire dans l'univers de la distribution de produits métallurgiques est souhaitée.

Pourquoi rejoindre STAINLESS ?

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans des secteurs stratégiques et innovants, où les enjeux sont concrets, les décisions ont un impact réel et la dimension humaine reste centrale.

Si vous souhaitez conjuguer performance, sens et valeurs dans un rôle clé, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Rémunération & Avantages :

- Fixe : 90-110KEUR bruts annuels (13ème mois inclus) + prime annuelle sur objectifs à partir de la 2ème année- Une voiture de fonction- Une prime annuelle d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, un PERCO- Une mutuelle, une garantie prévoyance, des titres-restaurant- Un budget de fonctionnement- Un statut cadre forfait 218 jours, des JNT