Gestionnaire de Copropriété H/F
Lynx RH Strasbourg, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels des métiers de l’immobilier, recherche pour son client, acteur majeur de l’immobilier Strasbourgeois, un(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F) en CDI.
Cette enseigne, spécialisée dans la gestion et la transaction de biens immobiliers, fait partie d’un réseau de 40 agences réparties sur l’ensemble du territoire national. Elle offre une expertise reconnue et se distingue par ses équipes d’experts passionnés qui accompagnent les clients dans leurs projets immobiliers.
En tant que Gestionnaire de Copropriété (H/F), vous serez en charge en toute autonomie de la gestion technique, administrative et financière d’un portefeuille de lots de copropriétés (1500).
Vos missions
Vos missions :
- Organisation et animation des Assemblées Générales en collaboration avec les conseils syndicaux, ainsi que la rédaction des procès-verbaux.
- Mise en œuvre des décisions prises lors des AG.
- Suivi et gestion des budgets des copropriétés en coordination avec le comptable.
- Gestion quotidienne des parties communes, notamment les contrats de maintenance et d'entretien.
- Traitement des dossiers de contentieux ou litiges.
- Réalisation de rapports de visites régulières.
- Développement et maintien d’une relation de qualité avec les copropriétaires et conseils syndicaux.
- Participation au développement du portefeuille du syndic.
- Gestion et suivi des sinistres.
Pré-requis
Lynx RH Strasbourg, s’engage à traiter votre candidature à ce poste en toute confidentialité.
Profil recherché
Vous êtes :
- Diplôme Bac +2 (BTS Professions Immobilières).
- Expérience de minimum 2 ans en gestion de copropriété.
- Solides compétences juridiques en copropriété et bonnes bases techniques en bâtiment.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion internes.
- Mobilité requise pour des déplacements dans le cadre des missions.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 45000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 30/08/2025
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