ALTERNANCE - BTS MOS ( 1ère année) Evènementiel

A propos de SERIS: "Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." Votre mission: SERIS SECURITY recherche son futur alternant BTS Management Opérationnel de la Sécurité F/H dans le domaine de la Sécurité Privée, basé sur différents sites. Vous serez accompagné par un tuteur afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées.


Vous aurez pour missions :
Gestion de la sécurité et de la surveillance du site
La préparation et la mise en oeuvre d'une prestation de sécurité : prévention des risques, gestions des incidents, mise en oeuvre de la veille réglementaire et technologiqueLe management d'une équipe : organisation et gestion du personnel, gestion des relations socialesLe contrôle des prestations sur les sites clients : satisfaction clients, rédaction ou mise à jour des consignes de sécurité et procédures de travail.Le suivi du matériel mis à disposition du site et des agents, ainsi que les systèmes informatiques externes des clients (main courante électronique, extranet...).La planification et l'optimisation de la gestion des ressources humaines : organiser les plannings, gestion des affections selon les disponibilités et les missions, saisie des données dans le logiciel de gestion des tempsPossibilité de missions de Chef de Poste

Horaires : à définir avec le Directeur d'Agence. Votre profil: Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une carte pro délivrée par le CNAPS ainsi que d'un SST à jour,
- Vous avez obtenu un Bac Pro Métier de la sécurité ou un BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité,
- Vous préparez un BTS MOS - Management Opérationnel de la Sécurité
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e)
- Vous avez un bon sens des responsabilités et de l'observation
- Vous appréciez le travail en équipe et les missions opérationnelles
- Vous avez une appétence pour la relation client et le management.
- Vous maitrisez les outils informatiques,
- Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule
- Vous êtes majeurs à la date d'entrée en entreprise,

Pourquoi nous rejoindre ?SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.