COMMERCIAL TERRAIN EN ALTERNANCE (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales sur le terrain et évoluer dans un environnement dynamique ? Une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de solutions BtoB recherche un(e) Commercial(e) Terrain en alternance.

Ce poste vous permettra de mettre en pratique les enseignements du BTS NDRC en matière de négociation, relation client et développement d’un portefeuille clients.

Missions :
Prospection et développement commercial
Identifier et cibler de nouveaux prospects sur un secteur géographique défini
Organiser des rendez-vous physiques et réaliser des actions de prospection terrain
Participer à des opérations de phoning et de relance commerciale
Négociation et vente
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Élaborer des offres commerciales et assurer leur suivi
Conduire les négociations jusqu’à la signature des contrats
Suivi et fidélisation client
Assurer un suivi régulier des clients et mesurer leur satisfaction
Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs de performance
Participer à la mise en place d’actions de fidélisation

Profil recherché

PROFL :

Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
Aisance relationnelle et goût du challenge
Sens de l’organisation et autonomie sur le terrain
Maîtrise des outils numériques et du pack Office
Permis B nécessaire
Modalités de l’alternance :
Localisation : Strasbourg (67)
Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur

Formation :

Vous préparez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC), diplôme d’État de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’État, d’une durée de 24 mois. Cette formation diplômante vous permet d’acquérir des compétences clés en prospection, gestion de portefeuille clients, négociation-vente, stratégie digitale et utilisation d’outils CRM, indispensables pour évoluer dans les métiers du développement commercial

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.